
O Canadá reformulou discretamente seu cenário de reunificação familiar para 2026, encerrando o programa de imigração para Pais e Avós (PGP) e direcionando os potenciais visitantes para um Super Visa ampliado. Publicada em 1º de fevereiro de 2026, a orientação de Ottawa determina que cidadãos suíços – junto com parentes de outros 44 países europeus – agora devem recorrer ao Super Visa caso queiram que pais ou avós permaneçam por períodos prolongados no Canadá.
No novo esquema, o Super Visa permite estadias de até cinco anos consecutivos por entrada e é válido por um total de dez anos. Essa é uma melhoria bem-vinda em relação ao limite anterior de seis meses para visitantes, mas o processo ainda apresenta desafios. Os patrocinadores residentes no Canadá precisam cumprir novos patamares mais altos de Renda Mínima Necessária (MNI) e fornecer uma carta de convite obrigatória. Os requerentes também devem adquirir um seguro médico privado que cubra pelo menos CAD 100.000 para cuidados de saúde, hospitalização e repatriação – um custo que geralmente começa em torno de CHF 1.200 por ano para idosos. Os prazos de processamento variam de 90 a quase 200 dias, tornando o planejamento antecipado essencial.
Para multinacionais suíças e seus funcionários globalmente móveis, as mudanças impactam em dois aspectos. Primeiro, os colaboradores enviados ao Canadá podem encontrar mais dificuldades – e custos maiores – para trazer parentes idosos para estadias prolongadas, complicando o suporte familiar que muitas vezes é fundamental para o sucesso de missões de longo prazo. Segundo, as novas regras estão impulsionando a demanda por consultoria em imigração e produtos de seguro viagem; várias seguradoras suíças já relataram aumento nas consultas sobre apólices compatíveis com o Super Visa.
As equipes de gestão de viagens devem atualizar imediatamente suas orientações internas. As empresas podem ajudar seus funcionários divulgando os novos limites financeiros, recomendando seguradoras confiáveis e incentivando as famílias a reunir a documentação com bastante antecedência da viagem. Companhias com grande número de colaboradores no Canadá também podem considerar pressionar Ottawa – por meio de câmaras de comércio – para garantir níveis de serviço nos prazos de processamento, que atualmente variam bastante entre os consulados.
Embora Ottawa tenha indicado que o PGP pode reabrir em 2027, as autoridades também sinalizaram que os limites de entrada serão menores do que os níveis pré-pandemia. Enquanto isso, o Super Visa permanece a única ponte para famílias suíças separadas pelo Atlântico – uma ponte que agora exige mais recursos financeiros, documentação rigorosa e muita paciência.
No novo esquema, o Super Visa permite estadias de até cinco anos consecutivos por entrada e é válido por um total de dez anos. Essa é uma melhoria bem-vinda em relação ao limite anterior de seis meses para visitantes, mas o processo ainda apresenta desafios. Os patrocinadores residentes no Canadá precisam cumprir novos patamares mais altos de Renda Mínima Necessária (MNI) e fornecer uma carta de convite obrigatória. Os requerentes também devem adquirir um seguro médico privado que cubra pelo menos CAD 100.000 para cuidados de saúde, hospitalização e repatriação – um custo que geralmente começa em torno de CHF 1.200 por ano para idosos. Os prazos de processamento variam de 90 a quase 200 dias, tornando o planejamento antecipado essencial.
Para multinacionais suíças e seus funcionários globalmente móveis, as mudanças impactam em dois aspectos. Primeiro, os colaboradores enviados ao Canadá podem encontrar mais dificuldades – e custos maiores – para trazer parentes idosos para estadias prolongadas, complicando o suporte familiar que muitas vezes é fundamental para o sucesso de missões de longo prazo. Segundo, as novas regras estão impulsionando a demanda por consultoria em imigração e produtos de seguro viagem; várias seguradoras suíças já relataram aumento nas consultas sobre apólices compatíveis com o Super Visa.
As equipes de gestão de viagens devem atualizar imediatamente suas orientações internas. As empresas podem ajudar seus funcionários divulgando os novos limites financeiros, recomendando seguradoras confiáveis e incentivando as famílias a reunir a documentação com bastante antecedência da viagem. Companhias com grande número de colaboradores no Canadá também podem considerar pressionar Ottawa – por meio de câmaras de comércio – para garantir níveis de serviço nos prazos de processamento, que atualmente variam bastante entre os consulados.
Embora Ottawa tenha indicado que o PGP pode reabrir em 2027, as autoridades também sinalizaram que os limites de entrada serão menores do que os níveis pré-pandemia. Enquanto isso, o Super Visa permanece a única ponte para famílias suíças separadas pelo Atlântico – uma ponte que agora exige mais recursos financeiros, documentação rigorosa e muita paciência.
Fonte: Travel and Tour World
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