
كندا تعيد تشكيل برنامج لم شمل العائلات لعام 2026 بهدوء، حيث أغلقت برنامج الهجرة للآباء والأجداد (PGP) ووجهت الراغبين في زيارة كندا إلى تأشيرة سوبر الموسعة. وفقًا للإرشادات التي صدرت في 1 فبراير 2026، أصبح على مواطني سويسرا، إلى جانب أقاربهم في 44 دولة أوروبية أخرى، الاعتماد على تأشيرة سوبر إذا رغبوا في استضافة آباء أو أجداد لفترات طويلة في كندا.
بموجب النظام المعدل، تسمح تأشيرة سوبر بالإقامة لمدة تصل إلى خمس سنوات متتالية لكل دخول، وتكون صالحة لمدة عشر سنوات إجمالاً. هذا تحسن ملحوظ مقارنة بالحد السابق الذي كان ستة أشهر فقط للزائرين، إلا أن الطريق لا يزال مليئًا بالتحديات. يجب على الكفلاء المقيمين في كندا الآن تحقيق حد أدنى أعلى من الدخل الضروري (MNI) وتقديم خطاب دعوة إلزامي. كما يجب على المتقدمين شراء تأمين طبي خاص يغطي ما لا يقل عن 100,000 دولار كندي للرعاية الصحية، والإقامة في المستشفى، وإعادة الترحيل – وتبدأ تكلفة هذا التأمين عادة من حوالي 1,200 فرنك سويسري سنويًا لكبار السن. تتراوح أوقات المعالجة بين 90 إلى ما يقرب من 200 يوم، مما يجعل التخطيط المبكر أمرًا ضروريًا.
بالنسبة للشركات السويسرية متعددة الجنسيات وموظفيها المتنقلين عالميًا، فإن هذه التغييرات تؤثر على جبهتين. أولاً، قد يجد الموظفون المعينون في كندا صعوبة وتكلفة أكبر في استقدام أقاربهم المسنين لفترات طويلة، مما يعقد ترتيبات الدعم العائلي التي غالبًا ما تكون أساسًا لنجاح المهام طويلة الأمد. ثانيًا، تؤدي القواعد الجديدة إلى زيادة الطلب على خدمات الاستشارات المتعلقة بالهجرة ومنتجات التأمين على السفر؛ حيث أبلغت عدة شركات تأمين سويسرية عن ارتفاع في الاستفسارات حول سياسات تأشيرة سوبر المتوافقة.
ينبغي لفرق إدارة السفر تحديث الإرشادات الداخلية على الفور. يمكن لأصحاب العمل مساعدة الموظفين من خلال نشر حدود الدخل الجديدة، والتوصية بمزودي التأمين الموثوقين، وحث العائلات على جمع الوثائق المطلوبة قبل السفر بفترة كافية. كما قد ترغب الشركات التي لديها أعداد كبيرة من الموظفين في كندا في الضغط على أوتاوا – عبر غرف التجارة – لتحسين مستويات خدمة أوقات المعالجة، التي تشهد تفاوتًا كبيرًا بين مكاتب التأشيرات.
على الرغم من تلميحات أوتاوا بإمكانية إعادة فتح برنامج PGP في 2027، إلا أن المسؤولين أشاروا إلى أن أعداد القبول ستكون أقل من مستويات ما قبل الجائحة. في الوقت الحالي، تظل تأشيرة سوبر الجسر الوحيد للعائلات السويسرية المنفصلة عبر الأطلسي – جسر يتطلب الآن موارد مالية أكبر، وإجراءات دقيقة، وصبرًا كبيرًا.
بموجب النظام المعدل، تسمح تأشيرة سوبر بالإقامة لمدة تصل إلى خمس سنوات متتالية لكل دخول، وتكون صالحة لمدة عشر سنوات إجمالاً. هذا تحسن ملحوظ مقارنة بالحد السابق الذي كان ستة أشهر فقط للزائرين، إلا أن الطريق لا يزال مليئًا بالتحديات. يجب على الكفلاء المقيمين في كندا الآن تحقيق حد أدنى أعلى من الدخل الضروري (MNI) وتقديم خطاب دعوة إلزامي. كما يجب على المتقدمين شراء تأمين طبي خاص يغطي ما لا يقل عن 100,000 دولار كندي للرعاية الصحية، والإقامة في المستشفى، وإعادة الترحيل – وتبدأ تكلفة هذا التأمين عادة من حوالي 1,200 فرنك سويسري سنويًا لكبار السن. تتراوح أوقات المعالجة بين 90 إلى ما يقرب من 200 يوم، مما يجعل التخطيط المبكر أمرًا ضروريًا.
بالنسبة للشركات السويسرية متعددة الجنسيات وموظفيها المتنقلين عالميًا، فإن هذه التغييرات تؤثر على جبهتين. أولاً، قد يجد الموظفون المعينون في كندا صعوبة وتكلفة أكبر في استقدام أقاربهم المسنين لفترات طويلة، مما يعقد ترتيبات الدعم العائلي التي غالبًا ما تكون أساسًا لنجاح المهام طويلة الأمد. ثانيًا، تؤدي القواعد الجديدة إلى زيادة الطلب على خدمات الاستشارات المتعلقة بالهجرة ومنتجات التأمين على السفر؛ حيث أبلغت عدة شركات تأمين سويسرية عن ارتفاع في الاستفسارات حول سياسات تأشيرة سوبر المتوافقة.
ينبغي لفرق إدارة السفر تحديث الإرشادات الداخلية على الفور. يمكن لأصحاب العمل مساعدة الموظفين من خلال نشر حدود الدخل الجديدة، والتوصية بمزودي التأمين الموثوقين، وحث العائلات على جمع الوثائق المطلوبة قبل السفر بفترة كافية. كما قد ترغب الشركات التي لديها أعداد كبيرة من الموظفين في كندا في الضغط على أوتاوا – عبر غرف التجارة – لتحسين مستويات خدمة أوقات المعالجة، التي تشهد تفاوتًا كبيرًا بين مكاتب التأشيرات.
على الرغم من تلميحات أوتاوا بإمكانية إعادة فتح برنامج PGP في 2027، إلا أن المسؤولين أشاروا إلى أن أعداد القبول ستكون أقل من مستويات ما قبل الجائحة. في الوقت الحالي، تظل تأشيرة سوبر الجسر الوحيد للعائلات السويسرية المنفصلة عبر الأطلسي – جسر يتطلب الآن موارد مالية أكبر، وإجراءات دقيقة، وصبرًا كبيرًا.
المصدر: Travel and Tour World