Canada heeft stilletjes het beleid voor gezinshereniging voor 2026 aangepast door het immigratieprogramma voor ouders en grootouders (PGP) te sluiten en potentiële bezoekers door te verwijzen naar een uitgebreidere Super Visa. Sinds 1 februari 2026 moeten Zwitserse burgers – samen met familieleden uit 44 andere Europese landen – nu gebruikmaken van de Super Visa als zij ouders of grootouders langere tijd in Canada willen laten verblijven.
Volgens het nieuwe beleid biedt de Super Visa verblijven tot vijf opeenvolgende jaren per binnenkomst en is deze tien jaar geldig. Dit is een flinke verbetering ten opzichte van de eerdere limiet van zes maanden, maar het blijft geen eenvoudige route. Sponsors die in Canada wonen, moeten nu voldoen aan hogere inkomenseisen en een verplichte uitnodigingsbrief overleggen. Aanvragers moeten bovendien een particuliere ziektekostenverzekering afsluiten die minimaal CAD 100.000 dekt voor medische zorg, ziekenhuisopname en repatriëring – een kostenpost die voor senioren meestal rond CHF 1.200 per jaar begint. De verwerkingstijden variëren van 90 tot bijna 200 dagen, waardoor tijdige planning cruciaal is.
![Canada scherpt regels Super Visa aan, nieuwe obstakels voor Zwitserse families bij langdurig bezoek]()
Voor Zwitserse multinationals en hun internationaal mobiele werknemers zijn deze veranderingen op twee manieren belangrijk. Ten eerste kan het voor medewerkers die naar Canada worden uitgezonden lastiger en duurder worden om oudere familieleden voor langere periodes mee te nemen, wat de gezinsondersteuning bemoeilijkt die vaak essentieel is voor succesvolle langdurige opdrachten. Ten tweede zorgt het nieuwe beleid voor een toename in de vraag naar immigratieadvies en reisverzekeringen; verschillende Zwitserse verzekeraars melden al een stijging in aanvragen voor Super Visa-verzekeringen die aan de eisen voldoen.
Reismanagementteams doen er goed aan hun interne richtlijnen direct bij te werken. Werkgevers kunnen hun personeel ondersteunen door de nieuwe financiële eisen te delen, betrouwbare verzekeraars aan te bevelen en families aan te sporen om ruim van tevoren alle benodigde documenten te verzamelen. Bedrijven met grote Canadese teams kunnen via handelskamers ook bij Ottawa aandringen op stabielere verwerkingstijden, die nu sterk verschillen per visumkantoor.
Hoewel Ottawa heeft aangegeven dat het PGP-programma mogelijk in 2027 weer open gaat, wordt verwacht dat het aantal toegelaten aanvragen lager zal zijn dan voor de pandemie. Tot die tijd blijft de Super Visa de enige optie voor Zwitserse families die door de Atlantische Oceaan gescheiden zijn – een optie die nu vraagt om een diepere portemonnee, nauwkeurige administratie en veel geduld.
Volgens het nieuwe beleid biedt de Super Visa verblijven tot vijf opeenvolgende jaren per binnenkomst en is deze tien jaar geldig. Dit is een flinke verbetering ten opzichte van de eerdere limiet van zes maanden, maar het blijft geen eenvoudige route. Sponsors die in Canada wonen, moeten nu voldoen aan hogere inkomenseisen en een verplichte uitnodigingsbrief overleggen. Aanvragers moeten bovendien een particuliere ziektekostenverzekering afsluiten die minimaal CAD 100.000 dekt voor medische zorg, ziekenhuisopname en repatriëring – een kostenpost die voor senioren meestal rond CHF 1.200 per jaar begint. De verwerkingstijden variëren van 90 tot bijna 200 dagen, waardoor tijdige planning cruciaal is.
Voor Zwitserse multinationals en hun internationaal mobiele werknemers zijn deze veranderingen op twee manieren belangrijk. Ten eerste kan het voor medewerkers die naar Canada worden uitgezonden lastiger en duurder worden om oudere familieleden voor langere periodes mee te nemen, wat de gezinsondersteuning bemoeilijkt die vaak essentieel is voor succesvolle langdurige opdrachten. Ten tweede zorgt het nieuwe beleid voor een toename in de vraag naar immigratieadvies en reisverzekeringen; verschillende Zwitserse verzekeraars melden al een stijging in aanvragen voor Super Visa-verzekeringen die aan de eisen voldoen.
Reismanagementteams doen er goed aan hun interne richtlijnen direct bij te werken. Werkgevers kunnen hun personeel ondersteunen door de nieuwe financiële eisen te delen, betrouwbare verzekeraars aan te bevelen en families aan te sporen om ruim van tevoren alle benodigde documenten te verzamelen. Bedrijven met grote Canadese teams kunnen via handelskamers ook bij Ottawa aandringen op stabielere verwerkingstijden, die nu sterk verschillen per visumkantoor.
Hoewel Ottawa heeft aangegeven dat het PGP-programma mogelijk in 2027 weer open gaat, wordt verwacht dat het aantal toegelaten aanvragen lager zal zijn dan voor de pandemie. Tot die tijd blijft de Super Visa de enige optie voor Zwitserse families die door de Atlantische Oceaan gescheiden zijn – een optie die nu vraagt om een diepere portemonnee, nauwkeurige administratie en veel geduld.
Bron: Travel and Tour World
