Zaostrzone przepisy dotyczące Super Wizy w Kanadzie stawiają nowe wyzwania przed szwajcarskimi rodzinami planującymi długoterminowe wizyty

Kanada cicho zmieniła zasady dotyczące łączenia rodzin na rok 2026, zamykając program imigracyjny dla rodziców i dziadków (PGP) i kierując potencjalnych gości do rozszerzonej wizy Super Visa. Opublikowane 1 lutego 2026 wytyczne z Ottawy oznaczają, że obywatele Szwajcarii – podobnie jak krewni z 44 innych państw europejskich – muszą teraz polegać na Super Visa, jeśli chcą, aby rodzice lub dziadkowie mogli spędzać dłuższy czas w Kanadzie.

W ramach zmienionego systemu Super Visa pozwala na pobyt do pięciu kolejnych lat przy każdym wjeździe i jest ważna przez łącznie dziesięć lat. To znacząca poprawa w stosunku do poprzedniego limitu sześciomiesięcznego pobytu, jednak droga do uzyskania wizy nie jest pozbawiona trudności. Sponsorzy mieszkający w Kanadzie muszą teraz spełniać wyższe progi minimalnego dochodu (MNI) oraz dostarczyć obowiązkowy list zaproszenia. Wnioskodawcy muszą również wykupić prywatne ubezpieczenie zdrowotne pokrywające co najmniej 100 000 CAD na opiekę medyczną, hospitalizację i repatriację – koszt, który dla seniorów zaczyna się zwykle od około 1 200 CHF rocznie. Czas oczekiwania na rozpatrzenie wniosku wynosi od 90 do niemal 200 dni, co wymaga wcześniejszego planowania.



Dla szwajcarskich korporacji i ich globalnie mobilnych pracowników zmiany mają znaczenie na dwóch płaszczyznach. Po pierwsze, pracownicy delegowani do Kanady mogą mieć trudności – i wyższe koszty – z przyjazdem starszych członków rodziny na dłuższy pobyt, co komplikuje wsparcie rodzinne, często kluczowe dla powodzenia długoterminowych zadań. Po drugie, nowe przepisy zwiększają popyt na doradztwo imigracyjne i produkty ubezpieczeniowe; kilka szwajcarskich firm ubezpieczeniowych już odnotowało wzrost zapytań o zgodne z wymogami polisy Super Visa.

Zespoły zarządzające podróżami powinny niezwłocznie zaktualizować wewnętrzne wytyczne. Pracodawcy mogą pomóc pracownikom, przekazując nowe progi finansowe, polecając sprawdzonych dostawców ubezpieczeń oraz zachęcając rodziny do wcześniejszego gromadzenia dokumentów przed podróżą. Firmy zatrudniające dużą liczbę pracowników w Kanadzie mogą także podjąć działania lobbingowe w Ottawie – za pośrednictwem izb gospodarczych – w celu ustabilizowania czasu rozpatrywania wniosków, który obecnie znacznie się różni między poszczególnymi placówkami wizowymi.

Choć Ottawa zasugerowała, że program PGP może zostać wznowiony w 2027 roku, urzędnicy zapowiedzieli również, że limity przyjęć będą niższe niż przed pandemią. Tymczasem Super Visa pozostaje jedynym mostem łączącym szwajcarskie rodziny rozdzielone Atlantykiem – mostem, który teraz wymaga większych nakładów finansowych, skrupulatnej dokumentacji i sporej cierpliwości.