O presidente Petr Pavel assinou um pacote de emendas — apelidado de “Lex Ucrânia” mais recente — que estende a proteção temporária para ucranianos na República Tcheca até pelo menos 31 de março de 2027 e, pela primeira vez, abre caminho para uma autorização especial de residência de cinco anos para refugiados autossuficientes que vivem no país há mais de dois anos.
O mesmo projeto de lei impõe restrições rigorosas para cidadãos russos que buscam a cidadania tcheca: os candidatos agora devem comprovar que renunciaram legalmente à nacionalidade russa e podem ser totalmente impedidos até o fim da guerra na Ucrânia.
Atualmente, cerca de 350 mil ucranianos possuem vistos de proteção temporária na República Tcheca. Com as novas regras, quem comprovar moradia estável, emprego ou renda própria e matrícula escolar para os filhos poderá trocar o visto renovado anualmente por um cartão de residência biométrico válido por cinco anos, com acesso pleno ao mercado de trabalho. Advogados de imigração afirmam que a mudança elimina a burocracia para empregadores que precisavam renovar contratos de trabalho anualmente.
![Presidente da República Tcheca assina lei que amplia proteção a refugiados ucranianos e restringe cidadania russa]()
Para as equipes de mobilidade corporativa, a legislação traz clareza no planejamento da força de trabalho. Os departamentos de RH poderão transferir funcionários ucranianos de códigos de folha de pagamento temporários para contratos locais padrão, simplificando a administração de impostos e benefícios. O Ministério do Interior lançará na próxima semana um portal online de pré-registro; os candidatos deverão agendar atendimento presencial para coleta biométrica em até 30 dias.
A mesma lei reforça medidas de segurança. Um novo artigo do código penal pune “cooperação não autorizada com potência estrangeira” com até cinco anos de prisão (15 anos em tempo de guerra). Embora focado principalmente em espionagem, prestadores de serviços de relocação alertam que violações involuntárias — como atuar como intermediário para certificados de antecedentes criminais estrangeiros sem autorização explícita — podem gerar responsabilidade legal.
Funcionários russos já enfrentam processos de verificação de antecedentes mais longos. A restrição à cidadania deve impactar também a análise de pedidos de autorização de residência, com checagens adicionais sobre vínculos financeiros. Os empregadores devem prever prazos maiores e considerar outras jurisdições da UE caso as datas de início não possam ser adiadas.
O mesmo projeto de lei impõe restrições rigorosas para cidadãos russos que buscam a cidadania tcheca: os candidatos agora devem comprovar que renunciaram legalmente à nacionalidade russa e podem ser totalmente impedidos até o fim da guerra na Ucrânia.
Atualmente, cerca de 350 mil ucranianos possuem vistos de proteção temporária na República Tcheca. Com as novas regras, quem comprovar moradia estável, emprego ou renda própria e matrícula escolar para os filhos poderá trocar o visto renovado anualmente por um cartão de residência biométrico válido por cinco anos, com acesso pleno ao mercado de trabalho. Advogados de imigração afirmam que a mudança elimina a burocracia para empregadores que precisavam renovar contratos de trabalho anualmente.
Para as equipes de mobilidade corporativa, a legislação traz clareza no planejamento da força de trabalho. Os departamentos de RH poderão transferir funcionários ucranianos de códigos de folha de pagamento temporários para contratos locais padrão, simplificando a administração de impostos e benefícios. O Ministério do Interior lançará na próxima semana um portal online de pré-registro; os candidatos deverão agendar atendimento presencial para coleta biométrica em até 30 dias.
A mesma lei reforça medidas de segurança. Um novo artigo do código penal pune “cooperação não autorizada com potência estrangeira” com até cinco anos de prisão (15 anos em tempo de guerra). Embora focado principalmente em espionagem, prestadores de serviços de relocação alertam que violações involuntárias — como atuar como intermediário para certificados de antecedentes criminais estrangeiros sem autorização explícita — podem gerar responsabilidade legal.
Funcionários russos já enfrentam processos de verificação de antecedentes mais longos. A restrição à cidadania deve impactar também a análise de pedidos de autorização de residência, com checagens adicionais sobre vínculos financeiros. Os empregadores devem prever prazos maiores e considerar outras jurisdições da UE caso as datas de início não possam ser adiadas.
Fonte: Ukrinform
