Президент Петро Павел підписав пакет поправок, відомий як останній «Lex Ukraine», який продовжує тимчасовий захист для українців у Чехії щонайменше до 31 березня 2027 року та вперше відкриває шлях до спеціального п’ятирічного дозволу на проживання для самодостатніх біженців, які проживають у країні понад два роки.
Тим самим законом запроваджуються жорсткі вимоги для громадян Росії, які прагнуть отримати чеське громадянство: тепер заявники повинні надати докази офіційного відмовлення від російського громадянства, а також можуть бути повністю заблоковані до завершення війни в Україні.
Наразі близько 350 000 українців мають тимчасові візи захисту в Чехії. За новими правилами ті, хто може підтвердити стабільне житло, працевлаштування або незалежний дохід, а також зарахування дітей до школи, зможуть замінити щорічно поновлювану візу на біометричну картку проживання терміном на п’ять років із повним доступом до ринку праці. Юристи з імміграційних питань відзначають, що це знімає бюрократичне навантаження для роботодавців, які раніше змушені були щороку продовжувати трудові контракти.
![Президент Чехії підписав закон про продовження захисту для українських біженців та обмеження громадянства для росіян]()
Для корпоративних команд з мобільності нове законодавство дає чіткість у плануванні персоналу. Відділи кадрів можуть переводити українських працівників із короткострокових кодів оплати праці на стандартні місцеві трудові договори, що спрощує адміністрування податків і соціальних виплат. Міністерство внутрішніх справ наступного тижня запустить онлайн-портал для попередньої реєстрації; заявники повинні забронювати особистий візит для зняття біометричних даних протягом 30 днів.
Тим самим законом посилюються заходи безпеки. Новий пункт кримінального кодексу передбачає покарання до п’яти років ув’язнення (до 15 років у воєнний час) за «несанкціоновану співпрацю з іноземною державою». Хоча це насамперед спрямовано на боротьбу з шпигунством, постачальники послуг з релокації попереджають клієнтів, що випадкові порушення — наприклад, посередництво у видачі довідок про відсутність судимості за кордоном без чіткої авторизації — можуть призвести до відповідальності.
Російські працівники вже стикаються з подовженим процесом перевірки. Очікується, що посилення вимог до громадянства пошириться і на перевірку дозволів на проживання, з додатковими перевірками фінансових зв’язків. Роботодавцям радять закладати додатковий час на оформлення та розглядати альтернативні юрисдикції ЄС, якщо дати початку роботи не можна відтермінувати.
Тим самим законом запроваджуються жорсткі вимоги для громадян Росії, які прагнуть отримати чеське громадянство: тепер заявники повинні надати докази офіційного відмовлення від російського громадянства, а також можуть бути повністю заблоковані до завершення війни в Україні.
Наразі близько 350 000 українців мають тимчасові візи захисту в Чехії. За новими правилами ті, хто може підтвердити стабільне житло, працевлаштування або незалежний дохід, а також зарахування дітей до школи, зможуть замінити щорічно поновлювану візу на біометричну картку проживання терміном на п’ять років із повним доступом до ринку праці. Юристи з імміграційних питань відзначають, що це знімає бюрократичне навантаження для роботодавців, які раніше змушені були щороку продовжувати трудові контракти.
Для корпоративних команд з мобільності нове законодавство дає чіткість у плануванні персоналу. Відділи кадрів можуть переводити українських працівників із короткострокових кодів оплати праці на стандартні місцеві трудові договори, що спрощує адміністрування податків і соціальних виплат. Міністерство внутрішніх справ наступного тижня запустить онлайн-портал для попередньої реєстрації; заявники повинні забронювати особистий візит для зняття біометричних даних протягом 30 днів.
Тим самим законом посилюються заходи безпеки. Новий пункт кримінального кодексу передбачає покарання до п’яти років ув’язнення (до 15 років у воєнний час) за «несанкціоновану співпрацю з іноземною державою». Хоча це насамперед спрямовано на боротьбу з шпигунством, постачальники послуг з релокації попереджають клієнтів, що випадкові порушення — наприклад, посередництво у видачі довідок про відсутність судимості за кордоном без чіткої авторизації — можуть призвести до відповідальності.
Російські працівники вже стикаються з подовженим процесом перевірки. Очікується, що посилення вимог до громадянства пошириться і на перевірку дозволів на проживання, з додатковими перевірками фінансових зв’язків. Роботодавцям радять закладати додатковий час на оформлення та розглядати альтернативні юрисдикції ЄС, якщо дати початку роботи не можна відтермінувати.
Джерело: Ukrinform
