
Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) renovou discretamente a política pública temporária que permite aos participantes do International Experience Canada (IEC) ativar permissões de trabalho subsequentes sem sair do país. A medida — inicialmente implementada quando as fronteiras terrestres começaram a recusar os chamados “flagpolers” — foi oficialmente prorrogada em 10 de fevereiro de 2026 e confirmada nas diretrizes do programa publicadas hoje, 13 de fevereiro de 2026.
De acordo com a política, participantes dos programas Working Holiday, Young Professional e International Co-op que receberem uma carta de aprovação para uma segunda permissão de trabalho IEC podem ativá-la enviando uma solicitação online “dentro do Canadá” pelo Formulário Web do IRCC, em vez de sair e reentrar no país. A permissão física é então enviada para o endereço canadense do participante, eliminando a necessidade de voos caros, viagens às fronteiras terrestres e múltiplas interações com a Agência de Serviços de Fronteira do Canadá (CBSA).
A extensão vai além de uma simples comodidade. O volume de flagpoling aumentou após os atrasos causados pela pandemia, sobrecarregando os agentes de fronteira e causando congestionamentos nos finais de semana em pontos de passagem importantes como Lacolle e a Peace Bridge. Ottawa impôs uma proibição total ao flagpoling nos fins de semana em 2025; a renovação mais recente indica que o governo vê a ativação online como uma solução de longo prazo, e não apenas uma medida temporária.
Para os empregadores, a mudança reduz atrasos na contratação, pois novas permissões podem ser emitidas em duas a três semanas — muito mais rápido do que organizar uma viagem transfronteiriça. Participantes do IEC que já trabalham em setores fortemente impactados, como hospitalidade e construção, podem mudar de empregador ou de província com mínima interrupção. Advogados de imigração recomendam que os clientes mantenham o status válido enquanto a solicitação está em andamento e que viajem dentro do país com a carta de confirmação até receberem a permissão física.
Na prática, a novidade significa que dezenas de milhares de jovens estrangeiros — muitos deles futuros candidatos à residência permanente — permanecerão no mercado de trabalho canadense ao longo de 2026 sem precisar recorrer a viagens às fronteiras. As equipes de RH devem atualizar suas listas de verificação para contratação, e os gestores de mobilidade devem orientar os portadores do IEC sobre os novos procedimentos para evitar descumprimentos involuntários.
De acordo com a política, participantes dos programas Working Holiday, Young Professional e International Co-op que receberem uma carta de aprovação para uma segunda permissão de trabalho IEC podem ativá-la enviando uma solicitação online “dentro do Canadá” pelo Formulário Web do IRCC, em vez de sair e reentrar no país. A permissão física é então enviada para o endereço canadense do participante, eliminando a necessidade de voos caros, viagens às fronteiras terrestres e múltiplas interações com a Agência de Serviços de Fronteira do Canadá (CBSA).
A extensão vai além de uma simples comodidade. O volume de flagpoling aumentou após os atrasos causados pela pandemia, sobrecarregando os agentes de fronteira e causando congestionamentos nos finais de semana em pontos de passagem importantes como Lacolle e a Peace Bridge. Ottawa impôs uma proibição total ao flagpoling nos fins de semana em 2025; a renovação mais recente indica que o governo vê a ativação online como uma solução de longo prazo, e não apenas uma medida temporária.
Para os empregadores, a mudança reduz atrasos na contratação, pois novas permissões podem ser emitidas em duas a três semanas — muito mais rápido do que organizar uma viagem transfronteiriça. Participantes do IEC que já trabalham em setores fortemente impactados, como hospitalidade e construção, podem mudar de empregador ou de província com mínima interrupção. Advogados de imigração recomendam que os clientes mantenham o status válido enquanto a solicitação está em andamento e que viajem dentro do país com a carta de confirmação até receberem a permissão física.
Na prática, a novidade significa que dezenas de milhares de jovens estrangeiros — muitos deles futuros candidatos à residência permanente — permanecerão no mercado de trabalho canadense ao longo de 2026 sem precisar recorrer a viagens às fronteiras. As equipes de RH devem atualizar suas listas de verificação para contratação, e os gestores de mobilidade devem orientar os portadores do IEC sobre os novos procedimentos para evitar descumprimentos involuntários.
Fonte: Liberty Immigration
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