A Regional Development Australia (Riverina) anunciou um webinar do Departamento de Assuntos Internos, marcado e divulgado para 26 de fevereiro de 2026, com o objetivo de informar empregadores sobre dois programas essenciais que facilitam a entrada de mão de obra do Pacífico na Austrália: o programa Pacific Australia Labour Mobility (PALM) e o novo visto Pacific Engagement Visa (PEV). A sessão de uma hora, parte da série Business, Industry & Regional Outreach do Departamento, visa esclarecer dúvidas sobre patrocínio, contratos de trabalho e apoio à integração para cidadãos do Pacífico e de Timor-Leste. Os representantes explicarão como funciona o sistema de sorteio do PEV em conjunto com o PALM, detalharão as obrigações dos empregadores, como pagamento conforme o mercado e cuidados pastorais, além de responderem a perguntas ao vivo de gestores de RH.
![Ministério do Interior Lança Webinar para Empregadores sobre Visto de Engajamento no Pacífico e Programa PALM]()
O momento é crucial. O primeiro sorteio do PEV será em abril de 2026, oferecendo até 3.000 vistos permanentes por ano, enquanto o número de vistos temporários do PALM dobrou desde 2023 para aliviar a escassez de mão de obra regional. Setores que vão da horticultura ao cuidado de idosos estão correndo para entender as condições dos vistos, o alinhamento de habilidades e as rotas para a permanência definitiva. Empresas com operações nas áreas rurais de NSW e Victoria receberam bem a iniciativa, mas alertam que a falta de moradia e a escassez de serviços comunitários continuam sendo obstáculos para a retenção dos trabalhadores.
O Departamento de Assuntos Internos destaca que o caminho para a residência permanente oferecido pelo PEV incentivará estadias mais longas e a reunificação familiar, melhorando os resultados de integração em comparação com o visto sazonal PALM. Profissionais da mobilidade devem se inscrever o quanto antes; as vagas são limitadas e sessões semelhantes no ano passado esgotaram em poucos dias. Empregadores que ainda não participam dos programas precisarão obter o status de Empregador Credenciado ou assinar Acordos de Compromisso, além de prever custos com integração, passagens aéreas e serviços de assistência social.
O momento é crucial. O primeiro sorteio do PEV será em abril de 2026, oferecendo até 3.000 vistos permanentes por ano, enquanto o número de vistos temporários do PALM dobrou desde 2023 para aliviar a escassez de mão de obra regional. Setores que vão da horticultura ao cuidado de idosos estão correndo para entender as condições dos vistos, o alinhamento de habilidades e as rotas para a permanência definitiva. Empresas com operações nas áreas rurais de NSW e Victoria receberam bem a iniciativa, mas alertam que a falta de moradia e a escassez de serviços comunitários continuam sendo obstáculos para a retenção dos trabalhadores.
O Departamento de Assuntos Internos destaca que o caminho para a residência permanente oferecido pelo PEV incentivará estadias mais longas e a reunificação familiar, melhorando os resultados de integração em comparação com o visto sazonal PALM. Profissionais da mobilidade devem se inscrever o quanto antes; as vagas são limitadas e sessões semelhantes no ano passado esgotaram em poucos dias. Empregadores que ainda não participam dos programas precisarão obter o status de Empregador Credenciado ou assinar Acordos de Compromisso, além de prever custos com integração, passagens aéreas e serviços de assistência social.
