内務省、太平洋交流ビザとPALM制度に関する雇用主向けウェビナーを開始

リージョナル・デベロップメント・オーストラリア（リバリナ）は、2026年2月26日に内務省主催のウェビナーを開催すると発表しました。このセッションでは、太平洋諸国からの労働者をオーストラリアに受け入れる主要な2つのプログラム、パシフィック・オーストラリア労働移動（PALM）スキームと新設のパシフィック・エンゲージメント・ビザ（PEV）について、雇用主向けに詳しく説明します。1時間のこのウェビナーは、内務省の「ビジネス・産業・地域アウトリーチ」シリーズの一環で、スポンサーシップ、雇用契約、定住支援の仕組みを太平洋諸国および東ティモールの国民向けに分かりやすく解説します。

担当官は、PEVの抽選システムがPALMとどのように連携しているかを説明し、市場相場に見合った賃金や労働者のケアといった雇用主の義務についても詳述。さらに、人事担当者からのリアルタイムの質問にも答えます。



このタイミングは重要です。PEVの初回抽選は2026年4月に開始され、年間最大3,000件の永住ビザが提供される予定です。一方、地域の労働力不足を緩和するため、PALMの一時的な受け入れ人数は2023年以降倍増しています。園芸から高齢者介護まで、多くの業界がビザ条件やスキルマッチング、永住への道筋を理解しようと急いでいます。

ニューサウスウェールズ州やビクトリア州の地方で事業を展開する企業は、このアウトリーチを歓迎する一方で、住宅不足や地域サービスの脆弱さが労働者の定着を妨げる課題として残っていると指摘しています。内務省は、PEVの永住権取得ルートが長期滞在や家族の呼び寄せを促進し、季節労働者向けのPALMビザよりも定住支援の効果が高まるとしています。

移動労働の専門家は早めの登録が推奨されます。定員制であり、昨年の同様のセッションは数日で満席となりました。プログラムを初めて利用する雇用主は、認定雇用主の資格取得や契約書の締結が必要で、導入費用や航空券、福祉サービスの予算も考慮すべきです。