
Регіональний розвиток Австралії (Ріверіна) оголосив про вебінар Департаменту внутрішніх справ, запланований на 26 лютого 2026 року, який має на меті ознайомити роботодавців із двома ключовими програмами залучення працівників з Тихоокеанського регіону до Австралії: схемою мобільності праці Тихоокеанської Австралії (PALM) та новою візою для залучення з Тихоокеанського регіону (PEV).
Ця година, що є частиною серії заходів Департаменту внутрішніх справ для бізнесу, промисловості та регіонів, покликана роз’яснити питання спонсорства, трудових контрактів та підтримки адаптації для громадян Тихоокеанських країн і Тимору-Лешті. Представники відомства пояснять, як працює система лотереї PEV у поєднанні з програмою PALM, окреслять обов’язки роботодавців, зокрема щодо оплати за ринковими ставками та соціального супроводу, а також відповідатимуть на запитання HR-менеджерів у прямому ефірі.
Час проведення вебінару є особливо важливим. Перша лотерея PEV відкривається в квітні 2026 року і пропонує до 3000 постійних віз щорічно, тоді як тимчасові квоти PALM з 2023 року подвоїлися, щоб полегшити дефіцит робочої сили в регіонах. Галузі від садівництва до догляду за літніми людьми активно вивчають умови віз, відповідність навичок та шляхи до постійного проживання.
Компанії, що працюють у сільській місцевості Нового Південного Уельсу та Вікторії, позитивно сприйняли цей захід, але застерігають, що нестача житла та обмеженість місцевих послуг залишаються перешкодами для утримання працівників. Департамент внутрішніх справ зазначає, що шлях до постійного проживання через PEV сприятиме тривалішому перебуванню та возз’єднанню сімей, покращуючи результати адаптації порівняно з сезонною візою PALM.
Фахівцям із мобільності праці радять реєструватися заздалегідь, оскільки кількість місць обмежена, а подібні заходи минулого року були розпродані за кілька днів. Новим роботодавцям у цих програмах необхідно отримати статус акредитованого роботодавця або підписати угоди, а також врахувати витрати на адаптацію працівників, авіаквитки та соціальні послуги.
Ця година, що є частиною серії заходів Департаменту внутрішніх справ для бізнесу, промисловості та регіонів, покликана роз’яснити питання спонсорства, трудових контрактів та підтримки адаптації для громадян Тихоокеанських країн і Тимору-Лешті. Представники відомства пояснять, як працює система лотереї PEV у поєднанні з програмою PALM, окреслять обов’язки роботодавців, зокрема щодо оплати за ринковими ставками та соціального супроводу, а також відповідатимуть на запитання HR-менеджерів у прямому ефірі.
Час проведення вебінару є особливо важливим. Перша лотерея PEV відкривається в квітні 2026 року і пропонує до 3000 постійних віз щорічно, тоді як тимчасові квоти PALM з 2023 року подвоїлися, щоб полегшити дефіцит робочої сили в регіонах. Галузі від садівництва до догляду за літніми людьми активно вивчають умови віз, відповідність навичок та шляхи до постійного проживання.
Компанії, що працюють у сільській місцевості Нового Південного Уельсу та Вікторії, позитивно сприйняли цей захід, але застерігають, що нестача житла та обмеженість місцевих послуг залишаються перешкодами для утримання працівників. Департамент внутрішніх справ зазначає, що шлях до постійного проживання через PEV сприятиме тривалішому перебуванню та возз’єднанню сімей, покращуючи результати адаптації порівняно з сезонною візою PALM.
Фахівцям із мобільності праці радять реєструватися заздалегідь, оскільки кількість місць обмежена, а подібні заходи минулого року були розпродані за кілька днів. Новим роботодавцям у цих програмах необхідно отримати статус акредитованого роботодавця або підписати угоди, а також врахувати витрати на адаптацію працівників, авіаквитки та соціальні послуги.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
Дані ABS про зарплати створюють передумови для підвищення мінімальних зарплат за візами, спонсорованими роботодавцями, у липні
Уповноважений із справедливих трудових відносин подає до суду на сіднейського рестораторa за крадіжку заробітної плати мігрантам на суму 162 тис. австралійських доларів