O escritório global de advocacia em imigração Fragomen realizará uma sessão virtual em duas partes no dia 5 de março para ajudar empregadores a lidar com as rápidas mudanças nas regras de mobilidade no Golfo. O evento de 90 minutos – oferecido às 14h e repetido às 21h, no horário de Dubai – reunirá parceiros de Dubai, Doha e Londres para analisar como o processamento de vistos, as obrigações de conformidade e a exposição à responsabilidade de cuidado mudaram desde a escalada do conflito regional.
Os principais temas da agenda incluem o acúmulo de processos para permissões de trabalho devido ao fechamento temporário dos consulados dos Emirados Árabes Unidos e do Catar, consulados alternativos que ainda emitem vistos de entrada, e opções de trabalho remoto quando os funcionários não podem retornar ao país anfitrião. Os palestrantes também abordarão a isenção da multa por permanência irregular da ICA e como as empresas devem documentar as interrupções nas missões para proteger as licenças de patrocínio.
![Fragomen realiza webcast emergencial sobre contingências de imigração no Oriente Médio]()
Com muitas equipes de RH correndo para rastrear funcionários que se deslocaram para países terceiros considerados seguros, os consultores da Fragomen apresentarão protocolos de comunicação e padrões de registro que atendem tanto aos reguladores dos Emirados quanto dos países de origem. Os participantes poderão baixar listas de verificação específicas por jurisdição, cobrindo arranjos de pagamento salarial, gatilhos de residência fiscal e cobertura de seguro.
O webinar é gratuito, mas a inscrição é obrigatória; as vagas foram rapidamente preenchidas nas primeiras horas após o anúncio, evidenciando a demanda por orientações confiáveis. Empregadores que não puderem participar ao vivo receberão a gravação e um resumo de perguntas e respostas – um recurso valioso à medida que as políticas continuam a evoluir diariamente.
Embora apresentado como uma visão geral regional, a sessão dedica um segmento completo às regras dos Emirados Árabes Unidos, refletindo a importância dos Emirados no planejamento global de missões. Líderes de mobilidade são aconselhados a compartilhar as informações com as áreas de viagens, tributação e segurança para que os planos de contingência permaneçam alinhados.
Os principais temas da agenda incluem o acúmulo de processos para permissões de trabalho devido ao fechamento temporário dos consulados dos Emirados Árabes Unidos e do Catar, consulados alternativos que ainda emitem vistos de entrada, e opções de trabalho remoto quando os funcionários não podem retornar ao país anfitrião. Os palestrantes também abordarão a isenção da multa por permanência irregular da ICA e como as empresas devem documentar as interrupções nas missões para proteger as licenças de patrocínio.
Com muitas equipes de RH correndo para rastrear funcionários que se deslocaram para países terceiros considerados seguros, os consultores da Fragomen apresentarão protocolos de comunicação e padrões de registro que atendem tanto aos reguladores dos Emirados quanto dos países de origem. Os participantes poderão baixar listas de verificação específicas por jurisdição, cobrindo arranjos de pagamento salarial, gatilhos de residência fiscal e cobertura de seguro.
O webinar é gratuito, mas a inscrição é obrigatória; as vagas foram rapidamente preenchidas nas primeiras horas após o anúncio, evidenciando a demanda por orientações confiáveis. Empregadores que não puderem participar ao vivo receberão a gravação e um resumo de perguntas e respostas – um recurso valioso à medida que as políticas continuam a evoluir diariamente.
Embora apresentado como uma visão geral regional, a sessão dedica um segmento completo às regras dos Emirados Árabes Unidos, refletindo a importância dos Emirados no planejamento global de missões. Líderes de mobilidade são aconselhados a compartilhar as informações com as áreas de viagens, tributação e segurança para que os planos de contingência permaneçam alinhados.
Fonte: Fragomen
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