
Lo studio legale internazionale specializzato in immigrazione Fragomen organizza un briefing virtuale in due sessioni il 5 marzo per aiutare i datori di lavoro a orientarsi nelle rapide evoluzioni delle normative sulla mobilità nel Golfo. L’evento di 90 minuti – offerto alle 14:00 e replicato alle 21:00 ora di Dubai – riunisce partner da Dubai, Doha e Londra per analizzare come sono cambiati i processi di visto, gli obblighi di conformità e le responsabilità di duty of care dall’escalation del conflitto regionale. Tra i temi principali: i ritardi nei permessi di lavoro causati dalla chiusura temporanea dei consolati di Emirati Arabi Uniti e Qatar, i consolati alternativi che continuano a rilasciare visti d’ingresso e le opzioni di lavoro a distanza quando i dipendenti non possono rientrare nel paese ospitante. I relatori affronteranno anche la sospensione delle multe per overstay da parte dell’ICA e come le aziende debbano documentare le missioni interrotte per tutelare le licenze di sponsorizzazione. Con molti team HR impegnati a monitorare i dipendenti spostatisi in paesi terzi considerati sicuri, i consulenti di Fragomen illustreranno i protocolli di comunicazione e le procedure di archiviazione migliori per soddisfare sia le autorità degli Emirati che quelle dei paesi d’origine. I partecipanti potranno scaricare checklist specifiche per giurisdizione su pagamenti salariali, criteri di residenza fiscale e coperture assicurative. Il webinar è gratuito, ma la registrazione è obbligatoria; i posti si sono esauriti rapidamente nelle prime ore dopo l’annuncio, a dimostrazione dell’alta richiesta di indicazioni autorevoli. Chi non potrà partecipare in diretta riceverà la registrazione e un digest con domande e risposte, risorsa preziosa in un contesto di politiche in continua evoluzione. Pur essendo un quadro regionale, la sessione dedica un segmento completo alle normative degli Emirati Arabi Uniti, sottolineando il ruolo centrale degli Emirati nella pianificazione globale delle missioni. I responsabili della mobilità sono invitati a condividere le informazioni con i team di viaggio, fiscale e sicurezza per mantenere allineati i piani di contingenza.
Fonte: Fragomen
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