
Os trabalhadores transfronteiriços acordaram com maior liberdade de circulação em 16 de março de 2026, após o Ministério do Interior da Alemanha permitir que os controles temporários na fronteira terrestre com a Suíça expirassem à meia-noite. As verificações — reintroduzidas em 16 de setembro de 2025 devido à pressão recorde da migração irregular — exigiam que os viajantes nas movimentadas passagens Basel–Weil-am-Rhein, Konstanz–Kreuzlingen e outras se submetessem a inspeções pontuais de passaportes e veículos. A notificação da Alemanha à Comissão Europeia estabeleceu o fim legal para 15 de março, e Berlim optou por não solicitar uma prorrogação.
Para os mais de 70 mil trabalhadores diários que vivem na França, Alemanha ou Áustria, mas trabalham para empregadores suíços — e para os 48 mil residentes alemães empregados na Suíça — a mudança elimina filas que normalmente adicionavam entre 20 e 40 minutos às viagens matinais. As operadoras ferroviárias SBB e Deutsche Bahn confirmaram que as patrulhas da polícia de fronteira a bordo dos trens regionais também foram suspensas, eliminando um ponto de atrito para os viajantes de negócios que utilizam bilhetes Rail & Fly para o Aeroporto de Zurique.
Fabricantes suíços voltados para exportação, como Roche, Novartis e Schindler, que dependem de funcionários transfronteiriços, celebraram o retorno à normalidade do espaço Schengen. As equipes de recursos humanos recomendam que os trabalhadores destacados mantenham comprovantes de emprego à mão para eventuais inspeções aduaneiras — permitidas porque a Suíça permanece fora da União Aduaneira da UE —, mas esperam tempos de viagem “como antes de setembro”, segundo a BaselArea Business & Innovation.
No entanto, os gestores de mobilidade devem continuar atentos à França, Áustria e Dinamarca, que mantêm seus próprios controles internos pelo menos até maio. O episódio também reforça a natureza fragmentada do espaço Schengen: embora os controles internos devam ser excepcionais e temporários, dez países membros ainda mantêm algum tipo de fiscalização. Com a Alemanha fora da lista — ao menos temporariamente —, os formuladores de políticas suíços observarão se a expiração se mantém diante da contínua pressão migratória pela rota dos Bálcãs.
Por enquanto, porém, as viagens corporativas transfronteiriças entre os dois vizinhos ganham um importante impulso em eficiência.
Para os mais de 70 mil trabalhadores diários que vivem na França, Alemanha ou Áustria, mas trabalham para empregadores suíços — e para os 48 mil residentes alemães empregados na Suíça — a mudança elimina filas que normalmente adicionavam entre 20 e 40 minutos às viagens matinais. As operadoras ferroviárias SBB e Deutsche Bahn confirmaram que as patrulhas da polícia de fronteira a bordo dos trens regionais também foram suspensas, eliminando um ponto de atrito para os viajantes de negócios que utilizam bilhetes Rail & Fly para o Aeroporto de Zurique.
Fabricantes suíços voltados para exportação, como Roche, Novartis e Schindler, que dependem de funcionários transfronteiriços, celebraram o retorno à normalidade do espaço Schengen. As equipes de recursos humanos recomendam que os trabalhadores destacados mantenham comprovantes de emprego à mão para eventuais inspeções aduaneiras — permitidas porque a Suíça permanece fora da União Aduaneira da UE —, mas esperam tempos de viagem “como antes de setembro”, segundo a BaselArea Business & Innovation.
No entanto, os gestores de mobilidade devem continuar atentos à França, Áustria e Dinamarca, que mantêm seus próprios controles internos pelo menos até maio. O episódio também reforça a natureza fragmentada do espaço Schengen: embora os controles internos devam ser excepcionais e temporários, dez países membros ainda mantêm algum tipo de fiscalização. Com a Alemanha fora da lista — ao menos temporariamente —, os formuladores de políticas suíços observarão se a expiração se mantém diante da contínua pressão migratória pela rota dos Bálcãs.
Por enquanto, porém, as viagens corporativas transfronteiriças entre os dois vizinhos ganham um importante impulso em eficiência.
Fonte: EY Global Immigration Alert
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