Em 31 de março, um juiz federal rejeitou a ação do Departamento de Justiça que alegava que o Colorado e a cidade de Denver violaram a Cláusula de Supremacia ao limitar a cooperação com a fiscalização federal de imigração. O juiz Gordon P. Gallagher citou o precedente da Suprema Corte de 1997 sobre anti-coerção, decidindo que o governo federal não pode obrigar estados ou cidades a usar recursos locais para implementar programas federais de imigração. A decisão mantém em vigor quatro leis estaduais e duas ordenanças de Denver — que abrangem compartilhamento de informações, pedidos de detenção e políticas de não cooperação. Para as equipes de mobilidade corporativa, a sentença significa que as proteções locais de “santuário” permanecem, facilitando a conformidade para funcionários que temem interações com o ICE ao obter carteiras de motorista ou ao lidar com a polícia local. O Departamento de Justiça entrou com ações semelhantes em Los Angeles, Nova York e Minnesota; especialistas esperam que esses tribunais sigam a decisão do Colorado. Um conflito entre tribunais pode levar a questão de volta à Suprema Corte, mas, por enquanto, empregadores em jurisdições de santuário podem manter os protocolos atuais de integração e cuidado sem supervisão federal adicional. As empresas devem continuar a orientar funcionários estrangeiros sobre as diferentes realidades locais de fiscalização, atualizar políticas de mobilidade para refletir jurisdições seguras e coordenar com assessoria jurídica planos de resposta a incidentes em estados sem políticas de santuário.
Fonte: Associated Press
