Um tribunal federal em Boston decidiu em 1º de abril que o Departamento de Segurança Interna (DHS) agiu ilegalmente ao revogar sumariamente o status de liberdade condicional para quase 900 mil migrantes que entraram nos Estados Unidos pelo programa CBP One, via aplicativo móvel, entre maio de 2023 e janeiro de 2025. A juíza Allison Burroughs concluiu que o DHS não seguiu os procedimentos de aviso e consulta pública, nem garantiu as proteções individuais de devido processo exigidas pela Lei de Imigração e Nacionalidade antes de cancelar a liberdade condicional e ordenar a saída dos migrantes do país. A decisão restabelece imediatamente o status de liberdade condicional e a autorização de trabalho para os migrantes afetados — muitos dos quais estão empregados nos setores de construção, hotelaria e agricultura — reduzindo o risco de falta repentina de mão de obra para os empregadores americanos que os contrataram. No entanto, as empresas devem revalidar a documentação do Formulário I-9 em até 10 dias após o DHS atualizar os códigos do sistema, segundo os advogados dos autores da ação. A decisão representa um revés para a administração Trump-Vance, que tem como prioridade acabar com a política de “liberação após captura”. O DHS classificou a sentença como “ativismo judicial flagrante”, indicando que deve recorrer ao Primeiro Circuito. Caso o governo vença a apelação, os empregadores podem enfrentar novamente cancelamentos em massa da autorização de trabalho com aviso mínimo. Gestores de mobilidade devem revisar suas equipes para identificar os beneficiários do CBP One, documentar a elegibilidade contínua para trabalho e preparar modelos de comunicação para possíveis mudanças futuras no status. O caso também evidencia a vulnerabilidade legal de programas de entrada em larga escala baseados em tecnologia e a importância de acompanhar tanto os calendários judiciais quanto os anúncios das agências.
Fonte: NPR / KTEP
