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Trump ordena pagamento imediato dos salários atrasados para funcionários do DHS enquanto paralisação continua

abr. 5, 2026
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Trump ordena pagamento imediato dos salários atrasados para funcionários do DHS enquanto paralisação continua
Quarenta e oito dias após o início da paralisação parcial do Departamento de Segurança Interna dos EUA, o presidente Donald Trump assinou um memorando presidencial determinando que todos os 260.000 funcionários do DHS recebam pagamento integral e benefícios retroativos a 14 de fevereiro — data em que as verbas foram suspensas. O memorando, divulgado no início do sábado, orienta o recém-empossado secretário do DHS, Markwayne Mullin, e o diretor do OMB, Russell Vought, a utilizarem quaisquer fontes de financiamento legalmente disponíveis com uma “conexão razoável” às funções de segurança interna até que o Congresso restabeleça as verbas regulares.

Agentes da Patrulha de Fronteira, agentes da Administração de Segurança nos Transportes, marinheiros da Guarda Costeira, socorristas da FEMA e avaliadores de imigração estão trabalhando sem receber há quase sete semanas, o que tem provocado a saída de contratados e aumento de faltas por doença em grandes aeroportos. Grupos do setor, que representam companhias aéreas e gestores de mobilidade global, alertaram que a escassez prolongada de pessoal na Alfândega e Proteção de Fronteiras está aumentando o tempo de espera na inspeção primária e colocando em risco os agendamentos para programas de viajantes confiáveis.

Trump ordena pagamento imediato dos salários atrasados para funcionários do DHS enquanto paralisação continua


A medida da Casa Branca contorna o Congresso, mas oferece apenas um alívio temporário: a autorização emergencial de financiamento vale enquanto houver saldo não comprometido nas contas dos programas existentes. Líderes republicanos afirmam esperar aprovar uma resolução contínua apenas para o DHS até o início de junho, mas membros do Freedom Caucus da Câmara continuam exigindo cortes mais profundos nos processos de benefícios de imigração e no programa de liberdade condicional humanitária.

Para as multinacionais, o efeito imediato é positivo — evitando atrasos nos aeroportos e retomando o ritmo nos benefícios de imigração, como emissão de cartões EAD e processamento prioritário. No entanto, as equipes de folha de pagamento devem ficar atentas a futuras interrupções: se as contas de taxas do CBP ou USCIS se esgotarem, os serviços podem ser novamente reduzidos, afetando as filas para viajantes a negócios e a análise de casos. Os empregadores também devem se preparar para um aumento no volume de processos de horas extras assim que o financiamento regular for restabelecido, planejando o orçamento para taxas de aceleração.
Fonte: yourNEWS

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