
Um pacote consolidado de ajustes regulatórios, que entrou em vigor em 1º de abril, foi detalhado formalmente pelo Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) nos dias 6 e 7 de abril. Entre os principais pontos estão um aumento moderado nas taxas de passaporte e cidadania (o passaporte adulto de 10 anos agora custa CAD $163,50), acompanhado de uma garantia de reembolso em até 30 dias úteis para o processamento do passaporte. O popular Super Visa, que permite que pais e avós permaneçam no Canadá por até cinco anos por visita, agora oferece cálculos de renda mais flexíveis: os patrocinadores podem usar a declaração de imposto de renda de qualquer um dos últimos dois anos, e a própria renda do visitante pode ser considerada para atingir o limite mínimo exigido.
O mais relevante para os empregadores é a mudança na autoridade de decisão: agentes provinciais e territoriais agora podem avaliar de forma independente a intenção do candidato de residir em sua jurisdição, reduzindo as revisões federais e potencialmente acelerando os processos de nomeação provincial. Paralelamente, empregadores rurais poderão contratar trabalhadores estrangeiros temporários de baixa remuneração para até 15% de sua força de trabalho — um aumento em relação aos 10% anteriores — até março de 2027, sujeito à adesão provincial.
O IRCC também estendeu a elegibilidade para serviços federais de integração para até seis anos após a chegada (reduzindo para cinco anos em 2027) e confirmou uma nova taxa de CAD $500 para todas as categorias de trabalhadores do Programa de Nomeação de Imigrantes de Saskatchewan. Profissionais de mobilidade devem atualizar as projeções de custos para atribuições em 2026–27, especialmente quando vários membros da família precisarem de novos passaportes ou Super Visas.
O mais relevante para os empregadores é a mudança na autoridade de decisão: agentes provinciais e territoriais agora podem avaliar de forma independente a intenção do candidato de residir em sua jurisdição, reduzindo as revisões federais e potencialmente acelerando os processos de nomeação provincial. Paralelamente, empregadores rurais poderão contratar trabalhadores estrangeiros temporários de baixa remuneração para até 15% de sua força de trabalho — um aumento em relação aos 10% anteriores — até março de 2027, sujeito à adesão provincial.
O IRCC também estendeu a elegibilidade para serviços federais de integração para até seis anos após a chegada (reduzindo para cinco anos em 2027) e confirmou uma nova taxa de CAD $500 para todas as categorias de trabalhadores do Programa de Nomeação de Imigrantes de Saskatchewan. Profissionais de mobilidade devem atualizar as projeções de custos para atribuições em 2026–27, especialmente quando vários membros da família precisarem de novos passaportes ou Super Visas.
Fonte: Sea and Job
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