Ottawa führt ab April 2026 neue Einwanderungsregelungen ein: Höhere Gebühren, flexiblere Super-Visa und mehr Befugnisse für die Provinzen

Ein gebündeltes Paket regulatorischer Anpassungen, das am 1. April in Kraft trat, wurde von Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) am 6. und 7. April offiziell vorgestellt. Zu den wichtigsten Punkten gehören eine moderate Erhöhung der Gebühren für Reisepässe und Staatsbürgerschaften (ein zehnjähriger Reisepass für Erwachsene kostet nun 163,50 CAD) sowie eine 30-Arbeitstage-Geld-zurück-Garantie bei der Passbearbeitung. Das beliebte Super-Visum, das Eltern und Großeltern einen Aufenthalt in Kanada von bis zu fünf Jahren pro Besuch ermöglicht, bietet nun flexiblere Einkommensberechnungen: Sponsoren können entweder das Einkommen der letzten zwei Steuerjahre verwenden, und auch das eigene Einkommen des Besuchers zählt zum Mindestbetrag. Besonders relevant für Arbeitgeber ist die Verlagerung der Entscheidungsbefugnis: Provinz- und Territorialbeamte können nun eigenständig die Absicht eines Antragstellers beurteilen, in ihrer Region zu wohnen, was bundesstaatliche Nachprüfungen reduziert und die Bearbeitung der Provincial Nominee Streams beschleunigen kann. Gleichzeitig dürfen ländliche Arbeitgeber bis März 2027 bis zu 15 % ihrer Belegschaft mit niedrig bezahlten temporären ausländischen Arbeitskräften besetzen – eine Erhöhung von zuvor 10 % – vorbehaltlich der Zustimmung der Provinz. IRCC hat zudem die Anspruchsberechtigung für bundesstaatliche Integrationsdienste auf sechs Jahre nach der Einreise verlängert (ab 2027 auf fünf Jahre reduziert) und eine neue Gebühr von 500 CAD für alle Arbeitsstromprogramme des Saskatchewan Immigrant Nominee Program bestätigt. Mobility-Experten sollten ihre Kostenprognosen für Einsätze 2026–27 aktualisieren, insbesondere wenn mehrere Familienmitglieder neue Reisepässe oder Super-Visa benötigen.