
Após dezoito meses de implantação gradual, o Sistema de Entrada/Saída (EES) da União Europeia entrará em operação plena em 10 de abril de 2026. Para a Itália — que abriga a quarta fronteira externa mais movimentada do Espaço Schengen — essa mudança substitui o tradicional carimbo no passaporte por um registro eletrônico que armazena a imagem facial do viajante, quatro impressões digitais e dados biográficos essenciais para cada entrada e saída de curta duração. Desde o lançamento piloto em outubro de 2025, os postos fronteiriços italianos em Roma Fiumicino, Milão Malpensa e 15 pontos de passagem terrestres e marítimos registraram mais de 6 milhões de movimentações, segundo a agência da UE eu-LISA. A ativação final significa que todos os cidadãos não pertencentes à UE, incluindo viajantes frequentes a negócios e trabalhadores destacados, deverão fornecer dados biométricos na primeira chegada após 10 de abril, e seu direito a 90 dias em 180 será calculado automaticamente. A polícia de fronteira alertou para possíveis atrasos iniciais durante o retorno da Páscoa. O aeroporto de Milão Malpensa estima que o cadastro adiciona entre 45 e 60 segundos por passageiro; portões eletrônicos extras e equipes móveis de cadastro estão sendo mobilizados. Empresas que operam ônibus de transporte de trabalhadores vindos da Suíça recomendam que os funcionários tenham passaportes com validade mínima de seis meses e reservem uma hora extra nos horários de pico. Para as equipes de mobilidade global, o EES é uma faca de dois gumes. Por um lado, reduz o risco de permanência irregular — os registros serão incontestáveis —, mas, por outro, elimina a margem para viagens de negócios em “área cinzenta” que ultrapassem o limite permitido. Os empregadores devem revisar os calendários de deslocamento em relação ao contador automático do Espaço Schengen e verificar as notificações de trabalhadores destacados que dependem de datas exatas de entrada. O EES também prepara o terreno para o ETIAS, a autorização eletrônica de viagem que será exigida de cidadãos dos EUA, Reino Unido, Canadá e outros países isentos de visto a partir do final de 2026. Os departamentos de RH são aconselhados a começar a prever no orçamento a taxa de €7 do ETIAS e a planejar processos internos para garantir que os funcionários obtenham a aprovação antes de reservar suas viagens.
Fonte: Travel Trade Journal
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