A partir de 1º de maio de 2026, todas as embaixadas e consulados belgas no mundo adotarão uma nova tabela de taxas para vistos, elevando o custo do visto de curta duração Schengen (tipo C) de €80 para €90, e do visto nacional de longa duração (tipo D) de €180 para €200. Crianças entre seis e doze anos passarão a pagar €45 em vez de €40, enquanto menores de seis anos continuam isentos. A reformulação, publicada pelo Serviço Público Federal (FPS) de Relações Exteriores e confirmada em 3 de maio pelo ObservAlgerie, alinha a Bélgica ao teto das taxas praticadas na UE, conforme a fórmula de indexação acordada em 2024.
Outro ponto importante para as equipes de mobilidade corporativa é o desaparecimento gradual dos guichês de pagamento em dinheiro. Diversas representações de grande volume — incluindo Tóquio, Nova Délhi e Joanesburgo — agora aceitam apenas pagamento eletrônico e exigem comprovante de quitação antes da confirmação do agendamento. A política será implementada em toda a rede até dezembro de 2026, segundo uma circular interna vista por especialistas do setor.
![Bélgica aumenta taxas de vistos Schengen e de longa duração e elimina pagamentos em dinheiro nos consulados]()
As tarifas mais altas impactarão empresas que costumam patrocinar dependentes ou rotacionar equipes de projeto. Uma família de quatro pessoas que se muda para Bruxelas com status de permissão única gastará agora €630 apenas em taxas básicas de visto, sem contar a contribuição federal separada para imigração (atualmente €217 por adulto) e eventuais sobretaxas regionais. Os departamentos de RH estão sendo orientados a atualizar os modelos de custo de realocação e antecipar os valores para funcionários que ainda não possuem cartão corporativo.
A iniciativa de eliminar o dinheiro físico está alinhada à estratégia mais ampla da Bélgica de digitalização por padrão. As solicitações de permissão de trabalho já migraram para o portal ‘Working in Belgium’; agora, os requerentes de visto devem enviar os comprovantes de pagamento no mesmo sistema, permitindo que os oficiais consulares pré-validem os documentos e reduzam o tempo de atendimento presencial.
Na prática, os viajantes devem verificar com antecedência as opções locais de pagamento — alguns postos aceitam apenas SEPA ou pagamentos com cartão em euros — e considerar um prazo extra em mercados onde transferências em moeda estrangeira podem levar vários dias.
Outro ponto importante para as equipes de mobilidade corporativa é o desaparecimento gradual dos guichês de pagamento em dinheiro. Diversas representações de grande volume — incluindo Tóquio, Nova Délhi e Joanesburgo — agora aceitam apenas pagamento eletrônico e exigem comprovante de quitação antes da confirmação do agendamento. A política será implementada em toda a rede até dezembro de 2026, segundo uma circular interna vista por especialistas do setor.
As tarifas mais altas impactarão empresas que costumam patrocinar dependentes ou rotacionar equipes de projeto. Uma família de quatro pessoas que se muda para Bruxelas com status de permissão única gastará agora €630 apenas em taxas básicas de visto, sem contar a contribuição federal separada para imigração (atualmente €217 por adulto) e eventuais sobretaxas regionais. Os departamentos de RH estão sendo orientados a atualizar os modelos de custo de realocação e antecipar os valores para funcionários que ainda não possuem cartão corporativo.
A iniciativa de eliminar o dinheiro físico está alinhada à estratégia mais ampla da Bélgica de digitalização por padrão. As solicitações de permissão de trabalho já migraram para o portal ‘Working in Belgium’; agora, os requerentes de visto devem enviar os comprovantes de pagamento no mesmo sistema, permitindo que os oficiais consulares pré-validem os documentos e reduzam o tempo de atendimento presencial.
Na prática, os viajantes devem verificar com antecedência as opções locais de pagamento — alguns postos aceitam apenas SEPA ou pagamentos com cartão em euros — e considerar um prazo extra em mercados onde transferências em moeda estrangeira podem levar vários dias.
Fonte: ObservAlgerie
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