INPS amplia o “Assegno di Inclusão” para titulares de autorizações de residência humanitária especial

O Instituto Nacional de Previdência Social da Itália (INPS) esclareceu que estrangeiros portadores dos chamados “permissos de residência para casos especiais” (permessi di soggiorno per casi speciali) agora têm direito ao principal benefício social Assegno di Inclusione (ADI). A orientação — Circular 58 de 20 de maio e uma nota interpretativa publicada em 22 de maio — amplia o apoio financeiro para vítimas de tráfico, violência doméstica e outras formas graves de exploração que antes ficavam fora da rede de proteção social italiana.

Para se qualificar, os requerentes devem possuir um permesso humanitário válido, conforme os Artigos 18, 18-bis ou 18-ter da Lei de Imigração, e atender aos mesmos limites de renda familiar exigidos dos cidadãos italianos. Importante destacar que o ADI será pago apenas pelo período restante de validade do permesso, garantindo que os beneficiários continuem participando dos programas de integração que justificaram seu status de proteção.



Para os empregadores, a mensagem é dupla. Primeiro, contratar vítimas de exploração em empregos formais não resultará mais na perda do benefício de subsistência, tornando os programas de inserção no mercado de trabalho mais atrativos. Segundo, empresas que oferecem estágios anti-tráfico poderão contar com o apoio do INPS para cofinanciar bolsas de treinamento, reduzindo os custos dos projetos.

A circular também reforça o combate a fraudes: o INPS fará cruzamento de dados dos permissos com o banco de dados de imigração do Ministério do Interior e suspenderá automaticamente os pagamentos caso o permesso expire ou seja revogado. Departamentos de RH que patrocinam permissos humanitários para seus funcionários — prática comum na agricultura e no cuidado de pessoas — devem acompanhar atentamente as datas de validade para evitar interrupções na folha de pagamento.

Embora a medida atinja uma população relativamente pequena (menos de 8.000 permissos emitidos em 2025), especialistas a veem como um caso-teste para a ampliação da portabilidade de benefícios entre categorias migratórias — especialmente relevante enquanto a Itália experimenta caminhos de qualificação profissional, como o Decreto Talento e o futuro Banco de Talentos da UE.