
A Irlanda tornou-se o primeiro Estado-membro da UE a publicar um plano nacional que substituirá a Diretiva de Proteção Temporária (DPT) da União Europeia quando esta expirar em março de 2027. Na reunião de 26 de maio, o Governo aprovou o ‘Esquema de Transição de Proteção Temporária’, que permitirá a cerca de 70.000 cidadãos ucranianos converter o seu estatuto para uma residência renovável com o carimbo Stamp 4, cujos detalhes foram divulgados ao público em 27 de maio.
Segundo o esquema, os candidatos que tenham passado pelo menos um ano na Irlanda com autorização da DPT, trabalhado durante seis meses com um salário mínimo de €29.432 e saído de alojamentos financiados pelo Estado poderão candidatar-se a partir de setembro de 2026. Os aprovados receberão um Stamp 4 válido por dois anos, que conta integralmente para o requisito de cinco anos de residência para naturalização, oferece acesso irrestrito ao mercado de trabalho e abre a elegibilidade para a maioria dos serviços públicos.
Para os empregadores, o Stamp 4 elimina custos adicionais com autorizações de trabalho e simplifica a integração de trabalhadores ucranianos. O pacote do Governo combina esta atualização migratória com medidas orçamentais: os contratos com hotéis comerciais que alojam refugiados desde 2022 começarão a ser descontinuados em agosto de 2026, enquanto o pagamento mensal de Reconhecimento de Alojamento às famílias anfitriãs irlandesas será reduzido de €600 para €400 a partir de outubro.
Os ministros descreveram esta mudança como uma transição de uma resposta humanitária de curto prazo para uma integração no mercado de trabalho e sustentabilidade fiscal. Para as equipas de mobilidade e recursos humanos, o esquema de transição responde a uma questão crucial de retenção. Os trabalhadores ucranianos cuja autorização de trabalho expiraria em 2027 passam a ter uma via segura para permanecer no país — reduzindo o risco de rotatividade, apoiando o planeamento da força de trabalho e, em última análise, abrindo caminho para a cidadania irlandesa.
As empresas devem começar a documentar o histórico laboral dos seus funcionários e aconselhá-los sobre o requisito de independência de alojamento antes da abertura do portal em setembro. Esta iniciativa também estabelece um precedente para outros países da UE que enfrentam o fim iminente da DPT. O modelo irlandês — que vincula a residência de longo prazo à participação no mercado de trabalho — será acompanhado de perto em Bruxelas e em capitais como Varsóvia e Berlim, onde grandes comunidades ucranianas enfrentam incertezas semelhantes.
Segundo o esquema, os candidatos que tenham passado pelo menos um ano na Irlanda com autorização da DPT, trabalhado durante seis meses com um salário mínimo de €29.432 e saído de alojamentos financiados pelo Estado poderão candidatar-se a partir de setembro de 2026. Os aprovados receberão um Stamp 4 válido por dois anos, que conta integralmente para o requisito de cinco anos de residência para naturalização, oferece acesso irrestrito ao mercado de trabalho e abre a elegibilidade para a maioria dos serviços públicos.
Para os empregadores, o Stamp 4 elimina custos adicionais com autorizações de trabalho e simplifica a integração de trabalhadores ucranianos. O pacote do Governo combina esta atualização migratória com medidas orçamentais: os contratos com hotéis comerciais que alojam refugiados desde 2022 começarão a ser descontinuados em agosto de 2026, enquanto o pagamento mensal de Reconhecimento de Alojamento às famílias anfitriãs irlandesas será reduzido de €600 para €400 a partir de outubro.
Os ministros descreveram esta mudança como uma transição de uma resposta humanitária de curto prazo para uma integração no mercado de trabalho e sustentabilidade fiscal. Para as equipas de mobilidade e recursos humanos, o esquema de transição responde a uma questão crucial de retenção. Os trabalhadores ucranianos cuja autorização de trabalho expiraria em 2027 passam a ter uma via segura para permanecer no país — reduzindo o risco de rotatividade, apoiando o planeamento da força de trabalho e, em última análise, abrindo caminho para a cidadania irlandesa.
As empresas devem começar a documentar o histórico laboral dos seus funcionários e aconselhá-los sobre o requisito de independência de alojamento antes da abertura do portal em setembro. Esta iniciativa também estabelece um precedente para outros países da UE que enfrentam o fim iminente da DPT. O modelo irlandês — que vincula a residência de longo prazo à participação no mercado de trabalho — será acompanhado de perto em Bruxelas e em capitais como Varsóvia e Berlim, onde grandes comunidades ucranianas enfrentam incertezas semelhantes.
Fonte: The Visa Wire
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