아일랜드는 2027년 3월에 만료되는 EU 전역의 임시 보호 지침(TPD)을 대체할 국가별 경로를 발표한 최초의 EU 회원국이 되었습니다. 5월 26일 정부 회의에서 약 7만 명의 우크라이나 국민이 갱신 가능한 스탬프 4 거주 자격으로 전환할 수 있는 ‘임시 보호 전환 제도’를 승인했으며, 세부 내용은 5월 27일 공개되었습니다. 이 제도에 따르면, TPD 허가로 아일랜드에서 최소 1년 거주하고, 최소 연봉 €29,432로 6개월 이상 근무했으며, 국가 지원 숙소에서 이사한 신청자는 2026년 9월부터 신청할 수 있습니다. 승인된 신청자는 2년간 유효한 스탬프 4를 받게 되며, 이는 귀화 요건인 5년 거주 기간에 전부 포함되고, 노동시장 접근에 제한이 없으며 대부분의 공공 서비스 이용 자격도 부여됩니다. 고용주 입장에서는 스탬프 4가 별도의 취업 허가 비용 없이 우크라이나 직원 채용을 간소화합니다. 내각은 이 이민 제도 개선과 함께 예산 조치도 발표했는데, 2022년부터 난민을 수용해온 상업용 호텔 계약은 2026년 8월부터 점차 종료되며, 아일랜드 호스트 가구에 지급되는 월별 숙소 인정 수당은 10월부터 €600에서 €400로 인하됩니다. 장관들은 이번 전환을 단기 인도적 대응에서 노동시장 통합과 재정 지속 가능성으로의 전환으로 평가했습니다. 인사 및 이동 관리팀에게 이 전환 제도는 중요한 인재 유지 문제에 대한 해답입니다. 2027년에 근무 허가가 만료될 우크라이나 직원들은 이제 안정적인 체류 경로를 확보해 이직 위험을 줄이고 인력 계획을 지원하며 궁극적으로 아일랜드 시민권 취득의 길을 열어줍니다. 기업들은 9월 신청 포털 개설 전에 직원들의 근무 이력을 기록하고 숙소 독립 요건에 대해 안내를 시작해야 합니다. 이번 조치는 TPD 종료를 앞둔 다른 EU 국가들에게도 선례가 될 전망입니다. 아일랜드 모델은 장기 거주를 노동시장 참여와 연계하는 방식으로, 브뤼셀과 바르샤바, 베를린 등 대규모 우크라이나 공동체가 있는 수도들에서 주목받을 것입니다.
출처: The Visa Wire
