O governador provincial da Estíria, Mario Kunasek (Partido da Liberdade, FPÖ), reacendeu o debate sobre naturalização na Áustria após a divulgação pela Statistics Austria de quase o dobro de novos cidadãos no primeiro trimestre de 2026. Das 580 naturalizações entre janeiro e março — um aumento de 94% em relação ao ano anterior — os nacionais sírios e afegãos representaram as maiores parcelas, à medida que o grupo que chegou durante a crise de refugiados de 2015 se torna elegível para solicitar a cidadania. Kunasek argumenta que o requisito atual de residência de dez anos é muito brando e quer estendê-lo para quinze anos, além de endurecer os testes de idioma, história e os critérios de renda. Ele também propõe que apenas a “renda genuinamente auferida” seja considerada para comprovar a autossuficiência, excluindo explicitamente bolsas, benefícios e auxílios, e defende uma triagem de segurança mais rigorosa para eliminar “atitudes antiestatais”. O ministro do Interior, Gerhard Karner (ÖVP), respondeu que a Áustria já possui um dos regimes de cidadania mais rigorosos da Europa, após reformas implementadas pelo ex-ministro do FPÖ Herbert Kickl em 2018. Karner insiste que a implementação é responsabilidade dos estados federados (Länder) e não vê necessidade de mudanças a nível federal, preparando o terreno para um conflito interno no governo antes da sessão parlamentar de outono. Por que isso importa para a mobilidade global: o rigor do processo de naturalização na Áustria é uma preocupação central para multinacionais que buscam reter talentos a longo prazo. Estender o período de qualificação ou restringir a definição de renda prolongaria o caminho do titular de autorização de trabalho até a plena mobilidade na UE, podendo reduzir a atratividade da Áustria para profissionais seniores não pertencentes à UE e suas famílias. As empresas devem acompanhar o processo parlamentar e se preparar para ajustar o planejamento de atribuições de longo prazo e os incentivos de retenção. Expatriados que já estão próximos dos dez anos são aconselhados a apresentar seus pedidos rapidamente, pois qualquer mudança retroativa nas regras pode reiniciar a contagem. Os empregadores também devem informar seus funcionários estrangeiros de que benefícios sociais podem não ser reconhecidos como renda qualificada caso a proposta de Kunasek avance.
Fonte: ORF Steiermark
