Голова федеральної землі Штирія Маріо Кунасек (Партія свободи, FPÖ) знову розпалив дебати щодо натуралізації в Австрії після того, як Статистичне управління Австрії повідомило про майже подвоєння кількості нових громадян у першому кварталі 2026 року. З 580 натуралізацій у січні-березні — зростання на 94 % у порівнянні з минулим роком — найбільшу частку становили громадяни Сирії та Афганістану, які прибули під час кризового року 2015 і тепер мають право подавати заявки. Кунасек вважає, що чинна вимога проживання у країні протягом десяти років є надто ліберальною і пропонує збільшити цей термін до п’ятнадцяти років, а також посилити вимоги до знання мови, історії та рівня доходу. Він також пропонує враховувати лише «справді зароблений дохід» при підтвердженні фінансової самостійності, виключаючи стипендії, соціальні виплати та гранти, а також закликає до більш ретельної перевірки безпеки для відсіву «антидержавних настроїв». Міністр внутрішніх справ Герхард Карнер (ÖVP) відповів, що Австрія вже має один із найжорсткіших режимів набуття громадянства в Європі після реформ, запроваджених колишнім міністром від FPÖ Гербертом Кіклем у 2018 році. Карнер наполягає, що впровадження змін — це компетенція земель, і не бачить потреби у федеральних коригуваннях, що створює передумови для внутрішньої урядової суперечки напередодні осінньої сесії парламенту. Чому це важливо для глобальної мобільності: жорсткі вимоги Австрії до натуралізації є ключовим фактором для міжнародних компаній, які прагнуть утримати таланти на довгостроковій основі. Подовження мінімального терміну або посилення критеріїв доходу може ускладнити шлях від володаря робочої візи до повноцінних прав мобільності в ЄС, що потенційно знизить привабливість Австрії для висококваліфікованих працівників з країн, що не входять до ЄС, та їхніх сімей. Компаніям варто уважно стежити за перебігом парламентських обговорень і готуватися до коригування планів довгострокових відряджень і систем мотивації. Експатріантам, які вже наближаються до позначки десяти років проживання, рекомендується подавати заявки без зволікань, оскільки будь-які ретроактивні зміни можуть обнулити їхній термін. Роботодавцям також слід поінформувати іноземних працівників, що соціальні виплати можуть не враховуватися як кваліфікований дохід у разі ухвалення пропозицій Кунасека.
Джерело: ORF Steiermark
