El gobernador provincial de Estiria, Mario Kunasek (Partido de la Libertad, FPÖ), ha reavivado el debate sobre la naturalización en Austria tras la revelación de Estadísticas Austria sobre un casi doble aumento de nuevos ciudadanos en el primer trimestre de 2026. De las 580 naturalizaciones entre enero y marzo, un incremento del 94 % interanual, los nacionales sirios y afganos representaron la mayor proporción, ya que el grupo que llegó durante la crisis de refugiados de 2015 ahora puede solicitar la ciudadanía. Kunasek sostiene que el requisito actual de residencia de diez años es demasiado permisivo y propone extenderlo a quince años, junto con pruebas más estrictas de idioma, historia y umbrales de ingresos. También plantea que solo se considere “ingreso genuinamente ganado” para demostrar autosuficiencia, excluyendo explícitamente estipendios, beneficios y becas, y pide un control de seguridad más riguroso para filtrar “actitudes antiestatales”. El ministro del Interior, Gerhard Karner (ÖVP), respondió que Austria ya cuenta con uno de los regímenes de ciudadanía más estrictos de Europa tras las reformas introducidas en 2018 por el exministro FPÖ Herbert Kickl. Karner insiste en que la implementación es responsabilidad de los Länder y no ve necesidad de cambios federales, lo que anticipa un choque dentro del gobierno antes de la sesión parlamentaria de otoño. Por qué es importante para la movilidad global: el riguroso proceso de naturalización en Austria es una preocupación clave para las multinacionales que buscan retener talento a largo plazo. Extender el período de calificación o endurecer la definición de ingresos alargaría el camino desde el permiso de trabajo hasta los plenos derechos de movilidad en la UE, lo que podría reducir el atractivo de Austria para asignados senior no comunitarios y sus familias. Las empresas deben seguir el proceso parlamentario y prepararse para ajustar la planificación de asignaciones a largo plazo y los incentivos de retención. Se recomienda a los expatriados que ya se acercan a los diez años presentar sus solicitudes cuanto antes, ya que cualquier cambio retroactivo podría reiniciar su conteo. Los empleadores también deben informar al personal extranjero que los beneficios sociales podrían no ser reconocidos como ingresos válidos si la propuesta de Kunasek avanza.
Fuente: ORF Steiermark
