
O Home Office respondeu formalmente à contundente investigação da Independent Monitoring Authority (IMA) sobre as longas esperas para decisões no Esquema de Assentamento da UE (EUSS). Publicada em 11 de junho, a resposta de 24 páginas aceita quatro das cinco recomendações da IMA e apresenta um plano de recuperação para eliminar o atraso que afeta mais de 140.000 candidatos. As principais medidas incluem a contratação de 300 novos analistas, a ampliação do horário de atendimento do Centro de Resolução por telefone e a introdução de um sistema de triagem para casos urgentes, como ofertas de emprego ou pedidos de hipoteca. As autoridades afirmam que o tempo médio para decisões deve cair de 12 para seis semanas até outubro. Para as empresas, os atrasos têm gerado confusão sobre o direito ao trabalho, já que alguns sistemas de RH não conseguem verificar “a tempo” candidatos que possuem apenas o Certificado Digital de Candidatura. O Home Office compromete-se a melhorar o fluxo de dados para o Serviço de Verificação de Empregadores e a emitir orientações mais claras sobre as proteções legais para casos pendentes. A IMA reservou-se o direito de solicitar revisão judicial caso o progresso estagne, enquanto grupos de campanha defendem que o departamento deve restaurar documentos físicos de residência para superar as dificuldades digitais enfrentadas por cidadãos europeus mais velhos. Embora o anúncio traga algum alívio, as equipes de mobilidade global devem continuar realizando verificações manuais quando os portais dos empregadores não atualizarem corretamente o status. Um relatório de acompanhamento está previsto para janeiro de 2027; o não cumprimento das metas intermediárias pode levar a sanções legais sob o Acordo de Retirada UE-Reino Unido.
Fonte: GOV.UK
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