O Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) anunciou que retomará a análise de pedidos de asilo, green cards e autorizações de trabalho para nacionais de 39 países afetados pela proibição de viagem, após um juiz federal criticar duramente a agência por ignorar sua ordem de 5 de junho para reiniciar o processamento. A “pausa nos benefícios” original — imposta em dezembro passado após um atirador afegão matar um membro da Guarda Nacional — congelou milhares de solicitações, deixando funcionários e famílias em uma situação legal incerta. O juiz John J. McConnell Jr. considerou a política arbitrária e ilegal; quando o USCIS não agiu rapidamente, ele emitiu uma ordem contundente afirmando que “não há desculpa desta vez”. Em um comunicado divulgado na noite de 12 de junho, o USCIS confirmou o cumprimento da ordem e informou que “emitirá instruções atualizadas para todos os oficiais responsáveis pela análise dos casos”. O Departamento de Justiça recorreu e pode solicitar uma suspensão, mas o processamento deve ser retomado imediatamente, a menos que tribunais superiores intervenham. Empregadores que colocaram funcionários afetados em licença não remunerada agora podem restabelecer as autorizações de trabalho, embora advogados alertem que atrasos e falta de pessoal podem postergar o alívio concreto por algumas semanas. O caso evidencia a crescente resistência jurídica contra ações executivas amplas que usam justificativas de segurança nacional para restringir a imigração legal. Grupos empresariais — incluindo a Câmara de Comércio dos EUA — receberam bem a retomada, destacando que muitos dos solicitantes pausados são formados em STEM e profissionais de saúde essenciais para setores críticos. Sindicatos que participaram do processo estimam que mais de 120 mil pessoas foram afetadas pela paralisação, incluindo 8 mil enfermeiros recrutados por hospitais americanos. Para o futuro, as empresas devem verificar se os casos pendentes foram marcados com códigos de “bloqueio por proibição de viagem” e, se for o caso, preparar acompanhamentos acelerados assim que o USCIS divulgar orientações formais. Os advogados dos autores da ação também buscam supervisão judicial para garantir que a agência não atrase o processo de forma disfarçada. As equipes de RH são aconselhadas a elaborar planos de contingência caso o Primeiro Circuito conceda o pedido do governo por uma suspensão temporária.
Fonte: The Washington Post
