
Служба громадянства та імміграції США (USCIS) оголосила про відновлення розгляду справ про надання притулку, видачу грін-карт та дозволів на роботу для громадян 39 країн, які потрапили під заборону на в’їзд, після того, як федеральний суддя різко розкритикував агентство за ігнорування його наказу від 5 червня про відновлення обробки справ. Початкове «замороження пільг», запроваджене минулого грудня після того, як афганський стрілець убив члена Національної гвардії, призупинило тисячі заявок, залишивши працівників і їхні родини у правовій невизначеності. Суддя Джон Дж. МакКоннел-молодший визнав цю політику свавільною та незаконною; коли USCIS не відреагувала оперативно, він видав різку повторну постанову, заявивши: «Цього разу виправдань немає». У пізньому вечірньому повідомленні 12 червня USCIS підтвердила виконання наказу та повідомила, що «видасть оновлені інструкції всім посадовцям, які розглядають справи». Міністерство юстиції подало апеляцію і може вимагати призупинення рішення, але обробка справ має відновитися негайно, якщо вищі суди не втрутяться. Роботодавці, які відправили постраждалих працівників у неоплачувані відпустки, тепер можуть поновити їхні дозволи на роботу, хоча юристи застерігають, що черги та кадрові проблеми можуть затримати реальне полегшення на кілька тижнів. Цей випадок ілюструє зростаючий юридичний опір широким виконавчим діям, які під приводом національної безпеки обмежують легальну імміграцію. Бізнес-спільноти, зокрема Торгова палата США, привітали відновлення роботи, зазначивши, що багато з призупинених заявників — випускники STEM-програм та працівники охорони здоров’я, які є ключовими для важливих галузей. Профспілки, які долучилися до позову, оцінюють, що в заморожуванні опинилися понад 120 000 осіб, зокрема 8 000 медсестер, запрошених американськими лікарнями. Надалі компаніям радять перевірити, чи позначені їхні справи кодами «travel-ban hold» і, якщо так, готувати прискорені запити після офіційного роз’яснення USCIS. Адвокати позивачів також домагаються судового контролю, щоб агентство не затягувало процес фактично. HR-відділам рекомендують розробити плани на випадок, якщо Перший апеляційний округ задовольнить прохання уряду про тимчасове призупинення рішення.
Джерело: The Washington Post