
O Departamento de Segurança Interna (DHS) agiu rapidamente para tentar salvar a política da era Trump que impõe uma taxa única de US$ 100.000 em certas petições de visto H-1B. Em um documento apresentado em 19 de junho ao Tribunal de Apelações do Primeiro Circuito dos EUA, os advogados do governo argumentaram que a decisão do juiz Leo Sorokin, em 8 de junho, que anulou a taxa por considerá-la um imposto inconstitucional, “interpretou incorretamente a ampla autoridade do presidente sob a Lei de Imigração e Nacionalidade”. O governo busca uma suspensão emergencial para continuar cobrando a taxa enquanto o recurso é analisado. O DHS alertou que cada dia sem a taxa “permite que mais estrangeiros solicitem e entrem no país, apesar da determinação do presidente de que sua entrada seria prejudicial”, e que revogar vistos posteriormente seria “difícil, se não impossível”. Para os empregadores, a incerteza jurídica complica o planejamento orçamentário do H-1B para o ano fiscal de 2027. Multinacionais que dependem do processamento consular para contratações no exterior agora precisam decidir se pagam antecipadamente os US$ 100.000 caso a suspensão seja concedida, ou se aguardam, correndo o risco de atrasos caso a taxa seja restabelecida. Empresas que transferem talentos por meio de mudança de status dentro dos EUA não são afetadas pela taxa, mas ainda enfrentam problemas de agendamento devido ao grande acúmulo nos consulados americanos. Advogados de imigração recomendam que os clientes “testem” seus orçamentos de mobilidade considerando ambos os valores e incluam tempo extra para processamento nas datas de início no outono. Se o Primeiro Circuito restabelecer a taxa — o que é provável nas próximas semanas, dado o cronograma acelerado — os empregadores poderão ter que fazer pagamentos de seis dígitos em curto prazo. Por outro lado, se a decisão do tribunal distrital for mantida, os peticionários que já pagaram precisarão de estratégias para reembolso. Embora dois desafios semelhantes estejam pendentes no Circuito de D.C. e no Distrito Norte da Califórnia, o recurso em Boston estabelecerá o primeiro precedente em instância superior. A decisão, em qualquer sentido, influenciará o planejamento de mobilidade corporativa muito além da Nova Inglaterra, já que cerca de um terço de todas as novas petições H-1B envolvem beneficiários que precisam processar seus vistos em postos americanos no exterior.
Fonte: Bloomberg Law
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