El DHS solicita a la corte de apelaciones mantener vigente la tarifa de $100,000 para solicitudes H-1B establecida en la era Trump

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha actuado rápidamente para rescatar la política de la era Trump que impone un recargo único de 100,000 dólares en ciertas solicitudes de visa H-1B. En una presentación del 19 de junio ante el Tribunal de Apelaciones del Primer Circuito de EE. UU., los abogados del gobierno argumentaron que la decisión del juez Leo Sorokin del 8 de junio, que anuló esta tarifa por considerarla un impuesto inconstitucional, “interpretó erróneamente la amplia autoridad del presidente bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad”. El gobierno busca una suspensión de emergencia para poder seguir cobrando el recargo mientras se resuelve la apelación. El DHS advirtió que cada día sin esta tarifa “permite que más extranjeros soliciten y entren al país a pesar de la determinación del presidente de que su ingreso sería perjudicial”, y que revocar visas después sería “difícil, si no imposible”.

Para los empleadores, esta incertidumbre legal complica la planificación presupuestaria de las visas H-1B para el año fiscal 2027.



En medio de esta situación, VisaHQ puede ayudar a empleadores y talento extranjero a navegar el complejo proceso consular, monitoreando en tiempo real los cambios en las tarifas, reuniendo la documentación correcta y asegurando citas en consulados de todo el mundo. Su portal de visas para Estados Unidos (https://www.visahq.com/united-states/) ofrece orientación actualizada sobre el procesamiento de visas H-1B, requisitos de recargos y opciones alternativas, permitiendo a los equipos de movilidad planificar con confianza a pesar de los cambios en la política.

Las multinacionales que dependen del procesamiento consular para contrataciones en el extranjero deben decidir ahora si pagan por adelantado los 100,000 dólares en caso de que se conceda la suspensión, o si esperan y arriesgan retrasos si la tarifa se restablece. Las empresas que gestionan cambios de estatus dentro de EE. UU. no se ven afectadas por el recargo, pero sí enfrentan problemas de programación debido a la saturación en los consulados estadounidenses. Los asesores de inmigración recomiendan a sus clientes “probar la resistencia” de sus presupuestos de movilidad con ambos escenarios y añadir tiempo extra para los inicios de trabajo en otoño. Si el Primer Circuito restablece la tarifa —lo cual es probable en las próximas semanas dada la rapidez del proceso— los empleadores podrían tener que realizar pagos de seis cifras con poco aviso. Por otro lado, si se mantiene la decisión del tribunal de distrito, quienes ya pagaron deberán planificar cómo solicitar reembolsos. Aunque hay dos desafíos similares pendientes en el Circuito de D.C. y en el Distrito Norte de California, la apelación en Boston establecerá el primer precedente judicial. La decisión, en cualquier sentido, marcará la planificación de la movilidad corporativa más allá de Nueva Inglaterra, ya que aproximadamente un tercio de todas las nuevas solicitudes H-1B involucran beneficiarios que deben tramitar su visa en un consulado estadounidense en el extranjero.