Autor da Câmara do Projeto TPS para o Haiti celebra aprovação no Senado, mantendo o status de 300 mil pessoas ativo

Nas primeiras horas de 19 de junho, a deputada Laura Gillen (D-NY) divulgou uma declaração saudando a apresentação de um projeto complementar no Senado que estende o Status de Proteção Temporária (TPS) e a autorização de trabalho para mais de 300 mil haitianos vivendo nos Estados Unidos. A Câmara aprovou a proposta de Gillen em abril, com 34 votos republicanos, mas o Senado permaneceu em silêncio até que os senadores Edward Markey e Lisa Blunt Rochester apresentaram o projeto S.-4919 esta semana. O TPS para o Haiti está previsto para expirar em 3 de fevereiro de 2026, e a administração Trump indicou que não renovará a designação, alegando que “o TPS se tornou uma via indireta para a residência permanente”. O projeto de Gillen prevê a extensão automática das proteções até 2030 e orienta o Departamento de Segurança Interna (DHS) a criar um processo simplificado de ajuste de status para beneficiários de longo prazo. Embora comunicados de imprensa raramente influenciem a agenda do Senado, essa iniciativa mantém o tema em evidência enquanto os litígios sobre o programa continuam em vários tribunais. Para empregadores, especialmente nos setores de saúde, hospitalidade e cuidados domiciliares com grande número de trabalhadores haitianos, a movimentação legislativa traz uma esperança de estabilidade. As equipes de RH podem usar essa notícia para tranquilizar funcionários cuja autorização de trabalho está prestes a expirar e para planejar os prazos de reverificação do formulário I-9. Programas de mobilidade global com designados haitianos devem acompanhar o projeto e eventuais anúncios do DHS; a não extensão do TPS obrigaria dezenas de milhares a buscar vistos alternativos ou deixar o país, prejudicando a alocação de pessoal em projetos. Empresas também podem considerar patrocínio interno para funcionários elegíveis nas categorias EB-3 ou EB-2 como proteção contra uma possível falha legislativa. Se o Senado avançar com o projeto — ou se a pressão bipartidária crescente levar o DHS a emitir uma extensão administrativa — os empregadores terão pelo menos mais quatro anos de estabilidade e uma possível via para green card para funcionários valorizados. O próximo passo procedural é uma audiência no Comitê Judiciário do Senado, prevista para o final deste verão.