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Ottawa lança visto de nômade digital com validade de um ano; inscrições começam em 15 de julho

jul. 5, 2026
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Ottawa lança visto de nômade digital com validade de um ano; inscrições começam em 15 de julho
O Canadá está entrando na corrida global por talentos remotos com um novo Visto para Nômades Digitais, que permitirá a profissionais independentes de localização viver e trabalhar no país por até 12 meses, com possibilidade de renovação por mais um ano. O programa, anunciado em 4 de julho de 2026 e com início previsto para 15 de julho, será inicialmente oferecido a cidadãos de 20 países — incluindo Brasil, Índia, África do Sul, França e Japão — que comprovem renda remota anual mínima de CAD 50.000 e possuam seguro de saúde privado.

Os candidatos deverão fazer a solicitação totalmente online pelo portal do IRCC; Ottawa informa que o tempo médio de processamento será de 14 dias, graças a uma triagem de segurança simplificada, desenvolvida para viajantes de negócios do CUSMA. Foi estabelecida uma cota de 5.000 aprovações para os primeiros seis meses, a fim de monitorar a demanda e a capacidade tecnológica.

Ottawa lança visto de nômade digital com validade de um ano; inscrições começam em 15 de julho


Os formuladores da política veem o visto como um ganho econômico. Modelagens internas do Innovation, Science and Economic Development Canada indicam que cada nômade digital gastará cerca de CAD 38.000 em moradia, alimentação e serviços durante a estadia de um ano — injetando quase CAD 190 milhões caso o limite do primeiro ano seja atingido. Províncias como British Columbia e Nova Escócia, que já se promovem como “cidades Zoom”, estão preparando descontos para espaços de coworking e agilizando o registro de cartões de saúde para atrair os novos residentes.

O visto também funciona como um mecanismo de transição para imigração futura: o IRCC espera que 30% dos nômades digitais obtenham residência permanente em até três anos, por meio do Express Entry ou dos programas provinciais de nomeação. No entanto, as autoridades ressaltam que os portadores do visto estão proibidos de aceitar empregos locais sem uma permissão de trabalho separada — auditorias começarão em outubro e podem levar ao cancelamento do status.

Dicas práticas para empregadores: forneça uma carta de confirmação afirmando que o trabalhador permanece na folha de pagamento estrangeira; esclareça as obrigações fiscais, já que as regras de residência provincial podem gerar responsabilidade após 183 dias. Os candidatos devem garantir acomodação e seguro médico antes de aplicar, além de estar preparados para a coleta de biometria nos VACs, quando exigido.
Fonte: Atlas Guide Travel News

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