Manitoba convoca 77 trabalhadores qualificados em iniciativa estratégica de recrutamento

O Programa de Nomeação Provincial de Manitoba (MPNP) continua a utilizar recrutamento estratégico para atender às necessidades regionais de mão de obra. Resultados divulgados em 5 de julho de 2026 mostram que o Sorteio nº 274, realizado em 2 de julho, emitiu 77 Cartas de Orientação para Candidatura (LAAs) nas categorias Trabalhador Qualificado em Manitoba e Trabalhadores Qualificados no Exterior. Todos os candidatos foram previamente identificados por recrutadores provinciais durante missões direcionadas ou parcerias em feiras de emprego. As pontuações mínimas do Express Entry não foram divulgadas, mas consultores de imigração informam que os candidatos selecionados no exterior apresentaram resultados no Canadian Language Benchmark (CLB) de 7 ou mais e experiência profissional em logística de transporte, processamento agroalimentar e cuidados de longa duração — setores destacados na Perspectiva do Mercado de Trabalho de Manitoba para 2026. Após a nomeação, os beneficiários podem solicitar diretamente à IRCC a residência permanente e recebem um acréscimo de 600 pontos no CRS caso possuam perfil no Express Entry. Manitoba já emitiu 3.856 LAAs em 2026, mantendo o ritmo para atingir sua cota federal de 9.500 nomeações até o final do ano, apesar dos esforços federais para estabilizar as metas de residentes permanentes. Os empregadores devem observar que a validade da aprovação do empregador foi reduzida de 12 para 9 meses, o que significa que as ofertas de emprego usadas para a nomeação devem ser cumpridas mais rapidamente do que nos anos anteriores.