Ottawa lancia il visto per nomadi digitali della durata di un anno, domande aperte dal 15 luglio

Il Canada entra nella corsa globale per i talenti da remoto con un nuovo visto per nomadi digitali che permetterà ai professionisti indipendenti dalla posizione di vivere e lavorare nel paese per un massimo di 12 mesi, rinnovabile una volta. Il programma, annunciato il 4 luglio 2026 e attivo dal 15 luglio, sarà inizialmente disponibile per cittadini di 20 paesi — tra cui Brasile, India, Sudafrica, Francia e Giappone — che dimostrino un reddito remoto annuo di almeno 50.000 CAD e siano in possesso di un’assicurazione sanitaria privata. Le domande saranno presentate interamente online tramite il portale IRCC; Ottawa prevede tempi di elaborazione medi di 14 giorni grazie a un controllo di sicurezza semplificato sviluppato per i viaggiatori d’affari CUSMA. È stato fissato un limite di 5.000 approvazioni nei primi sei mesi per monitorare la domanda e la capacità IT. I responsabili politici vedono il visto come un vantaggio economico. Modelli interni di Innovation, Science and Economic Development Canada stimano che ogni nomade digitale spenderà circa 38.000 CAD in alloggio, cibo e servizi durante un soggiorno di un anno, generando quasi 190 milioni di CAD se si raggiungerà il limite del primo anno. Province come la British Columbia e la Nova Scotia, già note come “Zoom-towns”, stanno preparando incentivi per spazi di coworking e procedure accelerate per la registrazione della tessera sanitaria per attrarre i nuovi arrivati. Il visto funge anche da meccanismo di ingresso facilitato per l’immigrazione futura: IRCC punta a far ottenere la residenza permanente al 30% dei nomadi digitali entro tre anni tramite Express Entry o programmi provinciali. Tuttavia, le autorità sottolineano che i titolari non possono accettare impieghi locali senza un permesso di lavoro separato — da ottobre inizieranno controlli che potrebbero portare alla revoca dello status. Consigli pratici per i datori di lavoro: fornire una lettera di conferma che attesti che il lavoratore rimane in busta paga estera; chiarire gli obblighi fiscali, poiché le regole sulla residenza provinciale possono generare responsabilità dopo 183 giorni. I candidati sono invitati a trovare alloggio e assicurazione medica prima di fare domanda e a prepararsi per la raccolta dei dati biometrici presso i VAC, dove richiesto.