Governo anuncia plano de integração de €500 milhões enquanto ministro afirma que inclusão “começa no primeiro dia”

Falando na escola de verão da Universidade Complutense em San Lorenzo de El Escorial, a ministra da Inclusão, Segurança Social e Migração da Espanha, Elma Saiz, apresentou um novo Plano de Integração e Cidadania no valor de 500 milhões de euros, destinado a acelerar a inclusão social dos 3,4 milhões de trabalhadores estrangeiros no país. Saiz destacou que a integração "começa no momento em que as pessoas chegam à Espanha, e não quando recebem o cartão de residência", enfatizando o acesso precoce a cursos de idioma, serviços de emprego e assistência pública de saúde. O plano, anunciado pelo primeiro-ministro Pedro Sánchez em 30 de junho e agora em fase de execução, cofinanciará programas regionais e municipais que apoiam habitação, qualificação profissional e campanhas contra a discriminação. Segundo Saiz, os migrantes já representam 15,4% dos contribuintes da Segurança Social e respondem por cerca de 80% do crescimento do PIB da Espanha no pós-pandemia. Modelos do Escritório Nacional de Prospectiva alertam que uma queda acentuada na imigração reduziria a renda per capita em 22% ao longo de duas décadas. Para os empregadores, a principal novidade é o financiamento adicional para projetos de correspondência de empregos e reconhecimento de credenciais, que devem reduzir o tempo de contratação de profissionais estrangeiros. As equipes de RH das empresas também poderão se beneficiar de subsídios direcionados para cursos de idioma e programas de mentoria realizados em parceria com ONGs. O Ministério confirmou que as empresas que participarem do plano de integração terão acesso acelerado a alguns vistos para setores com escassez de mão de obra. Saiz aproveitou a ocasião para defender a regularização extraordinária do governo, que já está processando 620 mil processos pendentes, e para desmentir as "fake news" que associam migração à criminalidade. Ela incentivou as empresas a participarem de um futuro fórum público-privado que monitorará indicadores de integração e recomendará ajustes nas políticas. Detalhes sobre o fórum e o portal para solicitação de subsídios devem ser divulgados até o final de julho. Gestores de mobilidade devem acompanhar de perto os editais de subsídios: projetos-piloto financiados pelo plano anterior cobriam parte dos custos de realocação, aulas de idioma para familiares acompanhantes e cursos de orientação comunitária que facilitaram a retenção de funcionários expatriados.