Regering belooft integratieplan van €500 miljoen terwijl minister zegt dat inclusie ‘vanaf dag één begint’

Tijdens de zomerschool van de Complutense Universiteit in San Lorenzo de El Escorial presenteerde Elma Saiz, de Spaanse minister van Inclusie, Sociale Zekerheid en Migratie, een nieuw integratie- en burgerschapsplan van 500 miljoen euro. Dit plan is bedoeld om de sociale integratie van de 3,4 miljoen buitenlandse werknemers in Spanje te versnellen. Saiz benadrukte dat integratie "begint op het moment dat mensen voet op Spaanse bodem zetten, niet pas wanneer ze hun verblijfsvergunning ontvangen," met speciale aandacht voor vroege toegang tot taalcursussen, arbeidsbemiddeling en publieke gezondheidszorg.

Het plan, aangekondigd door premier Pedro Sánchez op 30 juni en nu in de uitvoeringsfase, zal regionale en gemeentelijke programma’s mede financieren die zich richten op huisvesting, beroepsgerichte bijscholing en anti-discriminatiecampagnes. Volgens Saiz vormen migranten al 15,4% van de sociale zekerheidsbijdragers en zijn zij verantwoordelijk voor ongeveer 80% van de economische groei van Spanje na de pandemie. Modellen van het Nationaal Bureau voor Vooruitziende Blik waarschuwen dat een sterke daling van immigratie het inkomen per hoofd van de bevolking binnen twintig jaar met 22% zou verminderen.



Voor werkgevers betekent dit extra financiering voor projecten gericht op het koppelen van banen en het erkennen van diploma’s, wat de aanwervingstijd voor buitenlandse professionals moet verkorten. HR-teams kunnen ook profiteren van gerichte subsidies voor taalcursussen en mentorschappen in samenwerking met NGO’s. Het ministerie bevestigde dat bedrijven die deelnemen aan het integratieplan snelle toegang krijgen tot bepaalde visa voor sectoren met arbeidskrapte.

Saiz gebruikte het platform ook om de buitengewone regularisatie van migranten te verdedigen, waarbij momenteel 620.000 dossiers in behandeling zijn, en om "fake news" te ontkrachten die migratie koppelen aan criminaliteit. Ze riep bedrijven op deel te nemen aan een binnenkort te lanceren publiek-private forum dat integratie-indicatoren zal monitoren en beleidsaanpassingen zal aanbevelen. Details over het forum en het aanvraagportaal voor subsidies worden voor het einde van juli verwacht.

Mobiliteitsmanagers wordt aangeraden de subsidieoproepen nauwlettend te volgen: pilotprojecten onder het vorige plan dekte onder andere een deel van de verhuiskosten, taallessen voor meereizende familieleden en oriëntatiecursussen die het behoud van expatmedewerkers vergemakkelijkten.