Diante de críticas crescentes sobre o tempo de processamento de 19 meses, o IRCC introduziu silenciosamente em 13 de julho uma política que exige que os responsáveis finalizem as solicitações de cidadania pelo Projeto de Lei C-3 dentro de um padrão de serviço definido — supostamente 12 meses — respaldado por penalidades internas de desempenho. O site independente IRCC.com confirmou a mudança em 14 de julho após obter notas de briefing do departamento. O Projeto de Lei C-3, que entrou em vigor no início deste ano, ampliou os direitos de cidadania por descendência e provocou um aumento nas solicitações de canadenses nascidos no exterior e seus filhos. A fila resultante já ultrapassa 100 mil processos.
Com a nova medida, qualquer solicitação que ultrapassar o padrão de serviço será automaticamente encaminhada a um oficial sênior para revisão na mesma semana, com auditorias mensais de conformidade enviadas ao gabinete do Ministro. Para programas de mobilidade corporativa, decisões mais rápidas sobre cidadania podem ser decisivas. Executivos que obtêm passaportes em vez de cartões de residente permanente ganham acesso sem visto a 185 países, facilitando a logística de transferências e eliminando a contagem de dias de residência. Famílias já no Canadá com vistos de trabalho podem acelerar os planos de naturalização, ajudando na retenção.
![Ottawa avança para eliminar o atraso de 100.000 processos de cidadania com nova regra de prazo limite]()
O IRCC ainda não publicou o texto da política, mas fontes afirmam que funcionários adicionais foram realocados de unidades de vistos de visitante com menor volume, e atualizações no fluxo de trabalho digital implementadas no último trimestre permitirão a assinatura eletrônica dos documentos de juramento. Os candidatos são orientados a manter suas contas online atualizadas; casos com falta de impressões digitais ou certidões policiais serão excluídos do processo acelerado.
Especialistas do setor alertam que a iniciativa abrange apenas os processos do Projeto de Lei C-3; as solicitações padrão de naturalização continuam enfrentando longas esperas. Ainda assim, a medida indica uma disposição maior do IRCC para experimentar garantias com prazos definidos — uma abordagem já testada na divisão de passaportes no início deste ano.
Com a nova medida, qualquer solicitação que ultrapassar o padrão de serviço será automaticamente encaminhada a um oficial sênior para revisão na mesma semana, com auditorias mensais de conformidade enviadas ao gabinete do Ministro. Para programas de mobilidade corporativa, decisões mais rápidas sobre cidadania podem ser decisivas. Executivos que obtêm passaportes em vez de cartões de residente permanente ganham acesso sem visto a 185 países, facilitando a logística de transferências e eliminando a contagem de dias de residência. Famílias já no Canadá com vistos de trabalho podem acelerar os planos de naturalização, ajudando na retenção.
O IRCC ainda não publicou o texto da política, mas fontes afirmam que funcionários adicionais foram realocados de unidades de vistos de visitante com menor volume, e atualizações no fluxo de trabalho digital implementadas no último trimestre permitirão a assinatura eletrônica dos documentos de juramento. Os candidatos são orientados a manter suas contas online atualizadas; casos com falta de impressões digitais ou certidões policiais serão excluídos do processo acelerado.
Especialistas do setor alertam que a iniciativa abrange apenas os processos do Projeto de Lei C-3; as solicitações padrão de naturalização continuam enfrentando longas esperas. Ainda assim, a medida indica uma disposição maior do IRCC para experimentar garantias com prazos definidos — uma abordagem já testada na divisão de passaportes no início deste ano.
Fonte: IRCC.com
