Em 15 de julho de 2026, o Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) divulgou uma atualização interna sobre a entrega do programa, esclarecendo como os oficiais devem processar pedidos de permissão de trabalho aberta feitos por portadores de Permissão de Residência Temporária (TRP) que aplicam sob o Regulamento de Imigração 208(b), código administrativo H82. A principal mudança é a ênfase no teste de validade de seis meses para uma única permissão. Os candidatos não podem mais “acumular” várias TRPs mais curtas para atingir o requisito; a TRP de base humanitária em posse deve ser válida por pelo menos seis meses na data em que o pedido de permissão de trabalho for recebido. A atualização também deixa claro que cônjuges e dependentes **não** estão cobertos pela TRP do requerente principal e devem se qualificar de forma independente caso queiram trabalhar. O IRCC está orientando os candidatos sobre a estratégia correta de pagamento de taxas. Como o código H82 está isento da taxa de CAD 100 para portadores de permissão de trabalho aberta, os oficiais devem reembolsar automaticamente essa cobrança quando paga por engano. A orientação recomenda que os candidatos paguem a taxa de processamento de CAD 155 “fora do portal” e façam o upload do recibo para evitar atrasos. Na prática, os oficiais agora podem aceitar uma gama mais ampla de documentos — extratos bancários, cartas de assistência social, declarações juramentadas — como prova de que o candidato não pode se sustentar sem trabalhar. Ao mesmo tempo, os oficiais devem registrar notas detalhadas no GCMS explicando qualquer recusa, garantindo transparência e consistência para futuras revisões judiciais. Para empregadores e advogados de imigração, a atualização significa que clientes com TRP que atendem à regra dos seis meses podem obter realisticamente uma permissão de trabalho aberta em oito a dez semanas, em vez de esperar por uma decisão discricionária sem critérios claros. Empresas que dependem de portadores de TRP humanitárias — por exemplo, vítimas de tráfico que estão fazendo a transição para o mercado de trabalho regular — agora têm um roteiro de conformidade mais claro, enquanto os candidatos ganham acesso antecipado ao mercado de trabalho e uma medida de estabilidade financeira.
Fonte: Immigration2Canada.com
