Com as recentes alterações na Lei da Cidadania do Canadá, que eliminaram o limite da primeira geração, mais pessoas nascidas no exterior agora podem obter a cidadania canadense por descendência. Uma matéria publicada em 14 de julho no CIC News destaca 10 perguntas essenciais que os candidatos devem fazer ao contratar um advogado. No topo da lista está a confirmação de que o representante é licenciado por uma ordem provincial de advogados ou pelo Colégio de Consultores de Imigração e Cidadania (CICC). Os candidatos também devem questionar sobre a estrutura de honorários, prazos previstos e se as consultas preliminares são gratuitas ou pagas — um ponto importante, já que os processos de comprovação de cidadania podem levar mais de 12 meses quando é necessário traduzir e autenticar documentos estrangeiros. O artigo recomenda solicitar uma avaliação inicial das chances de sucesso, especialmente em casos complexos envolvendo várias gerações ou ancestrais anteriores a 1947. Os clientes devem esclarecer quem será responsável pela coleta dos documentos, possíveis custos adicionais para buscas em arquivos e estratégias caso o IRCC solicite provas complementares. Para gestores de mobilidade global, a matéria serve como um alerta oportuno de que o status de cidadania pode impactar o planejamento tributário, a cobertura da seguridade social e a autorização para trabalho transfronteiriço. Cidadãos com dupla nacionalidade empregados no exterior por multinacionais canadenses podem se beneficiar de entrada facilitada durante projetos, desde que viajem com passaporte canadense válido. As empresas devem atualizar suas políticas de mobilidade para refletir as mudanças nas regras, especialmente no que diz respeito a benefícios para dependentes e cobertura de evacuação de emergência para funcionários que obtenham a cidadania canadense durante a missão.
Fonte: CIC News
