França apoia plano da UE para barrar combatentes russos de vistos Schengen no mais recente pacote de sanções

Durante uma coletiva de imprensa no Quai d’Orsay em 23 de julho, a porta-voz do Ministério das Relações Exteriores, Anne-Claire Legendre, confirmou que a França apoia uma nova medida da UE para proibir a emissão de vistos Schengen a indivíduos que tenham “lutado ativamente ao lado das forças russas” na Ucrânia. A iniciativa faz parte do 21º pacote de sanções da UE, adotado em Bruxelas na mesma manhã, que mira 220 entidades e pessoas russas adicionais. Embora o instrumento legal ainda exija um ato de implementação separado, o apoio de Paris elimina um grande obstáculo: vazamentos anteriores indicavam que França e Portugal estavam reticentes quanto à ideia. Uma vez em vigor, a regra permitirá que consulados em toda a área Schengen recusem automaticamente pedidos de vistos de curta e longa duração de combatentes identificados, independentemente do motivo da viagem. Do ponto de vista da mobilidade, o impacto é restrito a um grupo específico, mas o precedente é significativo. Amplia os motivos para inelegibilidade de visto além do financiamento ao terrorismo e violações de direitos humanos, incluindo a participação em guerras estrangeiras. Equipes de compliance que apoiam funcionários ou contratados com dupla nacionalidade e vínculos militares russos anteriores devem revisar os questionários de due diligence e, se necessário, buscar aconselhamento jurídico antes de solicitar vistos franceses. A porta-voz também sugeriu que a França pode adotar medidas nacionais que reflitam a proibição da UE, possivelmente incluindo congelamento de bens ou ordens de expulsão para indivíduos já residentes no país. Empresas que empregam cidadãos russos, especialmente em setores sensíveis, devem auditar suas equipes em relação às futuras listas de vigilância da UE. A regulamentação de implementação deve ser publicada até o início de setembro, após o que os consulados atualizarão seus modelos de recusa e o portal France-Visas. Fornecedores de RH e serviços de realocação devem informar os candidatos que perguntas adicionais relacionadas à segurança podem aparecer nos formulários Schengen e que os prazos de processamento podem se estender enquanto novos bancos de dados de triagem são integrados.