
O primeiro sorteio do visto de Engajamento no Pacífico (PEV) da Austrália foi encerrado à meia-noite do dia 29 de julho, após um período intenso de quatro semanas de inscrições, que atraiu dezenas de milhares de cidadãos das Ilhas do Pacífico e de Timor-Leste disputando apenas 3.000 vagas para migração permanente. O programa, anunciado em 2025 e inspirado na categoria de acesso ao Pacífico da Nova Zelândia, oferece aos selecionados a oportunidade de viver e trabalhar permanentemente na Austrália, desde que obtenham uma oferta de emprego e cumpram os requisitos de saúde, caráter e proficiência em inglês.
Autoridades do Departamento de Assuntos Internos informaram à mídia regional que o interesse superou todas as expectativas, com picos de 280 inscrições por minuto nas últimas horas. Fiji, Samoa e Papua Nova Guiné foram os países com maior número de inscrições, enquanto nações menores como Kiribati e Tuvalu registraram o maior número de candidaturas per capita.
Os resultados do sorteio serão divulgados eletronicamente no início de agosto, com convites para solicitar o visto subclass 192 enviados logo em seguida. Os selecionados terão 120 dias para apresentar a aplicação completa.
Para os empregadores australianos — especialmente nos setores de agricultura, cuidados a idosos, hospitalidade e comércio — o PEV representa uma nova via mais rápida para recrutar trabalhadores com garantia de residência permanente. Diferente dos programas de trabalhadores sazonais, o visto não gera custos diretos para os empregadores além das despesas normais de recrutamento, e os portadores podem mudar de setor após o primeiro ano.
Consultores de migração recomendam que empresas com vagas crônicas incluam o PEV em suas estratégias de atração de talentos antes da abertura do próximo ciclo de sorteios, prevista para meados de 2027.
O programa também tem peso geopolítico. Canberra posiciona o PEV como um pilar “pessoa a pessoa” de sua política para o Pacífico, buscando conter a crescente influência da China ao fortalecer os laços migratórios. Líderes do Pacífico receberam a iniciativa com otimismo, mas pedem que a Austrália garanta suporte comunitário para a integração e proteções contra exploração, especialmente em áreas rurais onde a fiscalização é mais limitada.
O Departamento de Assuntos Internos divulgará as estatísticas completas das aplicações após o sorteio eletrônico. Os candidatos não selecionados poderão participar dos próximos sorteios sem penalidades, e as vagas não utilizadas serão acumuladas, mantendo o limite anual em 3.000 candidatos principais.
Autoridades do Departamento de Assuntos Internos informaram à mídia regional que o interesse superou todas as expectativas, com picos de 280 inscrições por minuto nas últimas horas. Fiji, Samoa e Papua Nova Guiné foram os países com maior número de inscrições, enquanto nações menores como Kiribati e Tuvalu registraram o maior número de candidaturas per capita.
Os resultados do sorteio serão divulgados eletronicamente no início de agosto, com convites para solicitar o visto subclass 192 enviados logo em seguida. Os selecionados terão 120 dias para apresentar a aplicação completa.
Para os empregadores australianos — especialmente nos setores de agricultura, cuidados a idosos, hospitalidade e comércio — o PEV representa uma nova via mais rápida para recrutar trabalhadores com garantia de residência permanente. Diferente dos programas de trabalhadores sazonais, o visto não gera custos diretos para os empregadores além das despesas normais de recrutamento, e os portadores podem mudar de setor após o primeiro ano.
Consultores de migração recomendam que empresas com vagas crônicas incluam o PEV em suas estratégias de atração de talentos antes da abertura do próximo ciclo de sorteios, prevista para meados de 2027.
O programa também tem peso geopolítico. Canberra posiciona o PEV como um pilar “pessoa a pessoa” de sua política para o Pacífico, buscando conter a crescente influência da China ao fortalecer os laços migratórios. Líderes do Pacífico receberam a iniciativa com otimismo, mas pedem que a Austrália garanta suporte comunitário para a integração e proteções contra exploração, especialmente em áreas rurais onde a fiscalização é mais limitada.
O Departamento de Assuntos Internos divulgará as estatísticas completas das aplicações após o sorteio eletrônico. Os candidatos não selecionados poderão participar dos próximos sorteios sem penalidades, e as vagas não utilizadas serão acumuladas, mantendo o limite anual em 3.000 candidatos principais.
Fonte: Department of Home Affairs