Nacionais das Ilhas do Pacífico e de Timor-Leste que desejam obter residência permanente por meio do novo programa Pacific Engagement Visa (PEV) da Austrália têm até às 23h59 (horário AEST) de hoje, 29 de julho de 2026, para se inscreverem no sorteio online. O Departamento de Assuntos Internos selecionará aleatoriamente até 3.000 candidatos principais que, junto com seus familiares imediatos, serão convidados a solicitar o novo visto de residência Subclasse 192.
O PEV é uma iniciativa central do governo Albanese para fortalecer os laços entre as pessoas do Pacífico, diversificar as rotas de mobilidade laboral regional e atender às necessidades de habilidades de longo prazo na Austrália. Diferente dos programas de trabalho sazonal, o PEV oferece um caminho imediato para residência permanente e eventual cidadania, permitindo que os aprovados vivam e trabalhem em qualquer lugar da Austrália desde o primeiro dia.
Os candidatos devem ter entre 18 e 45 anos, possuir uma oferta de emprego que atenda aos padrões australianos, passar por exames de saúde e antecedentes e comprovar proficiência em inglês. Para os empregadores australianos, o programa abre acesso a uma nova fonte de trabalhadores em um momento em que setores como cuidados a idosos, hospitalidade e construção enfrentam graves faltas de mão de obra. Empresas já estão colaborando com organizações comunitárias e agências de recrutamento em Fiji, Samoa e Timor-Leste para identificar candidatos adequados e oferecer treinamento pré-embarque.
![Último Dia para Participar do Sorteio do Visto de Engajamento do Pacífico na Austrália]()
Agentes de migração alertam, porém, que a demanda por vagas no sorteio é muito maior que a oferta; na primeira edição 2025-26, mais de 19.000 pessoas concorreram a 3.000 convites. A inscrição no sorteio é gratuita e só pode ser feita pelo ImmiAccount. O governo alerta para golpes de terceiros que cobram taxas por “seleção garantida”.
Os selecionados serão avisados por e-mail no final de agosto; os não selecionados poderão tentar novamente no sorteio do próximo ano. O Departamento também confirmou que as vagas não utilizadas serão redistribuídas em um segundo sorteio durante o ano do programa, possibilitando vagas de última hora.
Para gestores de mobilidade e equipes de RH, o prazo de hoje é um lembrete para revisar as estratégias internas de planejamento de pessoal: portadores do Pacific Engagement Visa estão isentos dos testes padrão de mercado de trabalho e das taxas do Skilling Australians Fund, mas os empregadores devem cumprir as obrigações do Fair Work. Empresas que planejam contratar funcionários via PEV no início de 2027 devem revisar processos de integração, suporte de acomodação e treinamentos interculturais para garantir uma adaptação tranquila.
O PEV é uma iniciativa central do governo Albanese para fortalecer os laços entre as pessoas do Pacífico, diversificar as rotas de mobilidade laboral regional e atender às necessidades de habilidades de longo prazo na Austrália. Diferente dos programas de trabalho sazonal, o PEV oferece um caminho imediato para residência permanente e eventual cidadania, permitindo que os aprovados vivam e trabalhem em qualquer lugar da Austrália desde o primeiro dia.
Os candidatos devem ter entre 18 e 45 anos, possuir uma oferta de emprego que atenda aos padrões australianos, passar por exames de saúde e antecedentes e comprovar proficiência em inglês. Para os empregadores australianos, o programa abre acesso a uma nova fonte de trabalhadores em um momento em que setores como cuidados a idosos, hospitalidade e construção enfrentam graves faltas de mão de obra. Empresas já estão colaborando com organizações comunitárias e agências de recrutamento em Fiji, Samoa e Timor-Leste para identificar candidatos adequados e oferecer treinamento pré-embarque.
Agentes de migração alertam, porém, que a demanda por vagas no sorteio é muito maior que a oferta; na primeira edição 2025-26, mais de 19.000 pessoas concorreram a 3.000 convites. A inscrição no sorteio é gratuita e só pode ser feita pelo ImmiAccount. O governo alerta para golpes de terceiros que cobram taxas por “seleção garantida”.
Os selecionados serão avisados por e-mail no final de agosto; os não selecionados poderão tentar novamente no sorteio do próximo ano. O Departamento também confirmou que as vagas não utilizadas serão redistribuídas em um segundo sorteio durante o ano do programa, possibilitando vagas de última hora.
Para gestores de mobilidade e equipes de RH, o prazo de hoje é um lembrete para revisar as estratégias internas de planejamento de pessoal: portadores do Pacific Engagement Visa estão isentos dos testes padrão de mercado de trabalho e das taxas do Skilling Australians Fund, mas os empregadores devem cumprir as obrigações do Fair Work. Empresas que planejam contratar funcionários via PEV no início de 2027 devem revisar processos de integração, suporte de acomodação e treinamentos interculturais para garantir uma adaptação tranquila.
