Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) arquivou oficialmente a política pública que, desde 2019, permitia que certos refugiados e pessoas protegidas patrocinassem familiares que haviam sido excluídos de suas aplicações de imigração originais. A isenção — que visava a polêmica regra de exclusão do ‘parágrafo 117(9)(d)’ — expirou em 10 de setembro de 2026, mas profissionais e famílias afetadas só receberam a confirmação esta semana, segundo um informe do ImmigCanada de 23 de setembro.
Durante seus sete anos de vigência, a política aceitou cerca de 13 mil patrocínios que, de outra forma, teriam sido negados. O fim dessa medida significa que os recém-chegados que, sem querer, deixaram de incluir cônjuges ou filhos dependentes em suas aplicações agora terão que recorrer a fundamentos humanitários e compassivos (H&C), uma via muito menos previsível.
![IRCC Encerra Política Especial para Membros da Família Anteriormente Não Declarados]()
Empregadores que valorizam a família e empresas de realocação devem ficar atentos. Funcionários cujo status de residente permanente foi obtido via fluxo de refugiados podem enfrentar novos obstáculos para reunir-se com parentes próximos no exterior, o que pode impactar a retenção e o bem-estar. Departamentos de RH devem identificar esses colaboradores em risco e prever orçamento para consultas jurídicas caso sejam necessárias alternativas, como janelas de um ano para regularização ou pedidos H&C.
Grupos de defesa, incluindo o Conselho Canadense para Refugiados, estão pressionando Ottawa para restabelecer a medida ou alterar a regulamentação subjacente. Eles alertam que a suspensão afeta desproporcionalmente mulheres e crianças separadas durante fugas urgentes de zonas de conflito.
Enquanto isso, o IRCC informa que todas as aplicações submetidas entre 31 de maio de 2019 e 10 de setembro de 2026 ainda serão processadas pelas regras antigas, ressaltando a importância da documentação da data de envio. Espera-se que os oficiais comecem a emitir cartas de garantia processual para novos pedidos após o término da validade da política ainda neste outono.
Durante seus sete anos de vigência, a política aceitou cerca de 13 mil patrocínios que, de outra forma, teriam sido negados. O fim dessa medida significa que os recém-chegados que, sem querer, deixaram de incluir cônjuges ou filhos dependentes em suas aplicações agora terão que recorrer a fundamentos humanitários e compassivos (H&C), uma via muito menos previsível.
Empregadores que valorizam a família e empresas de realocação devem ficar atentos. Funcionários cujo status de residente permanente foi obtido via fluxo de refugiados podem enfrentar novos obstáculos para reunir-se com parentes próximos no exterior, o que pode impactar a retenção e o bem-estar. Departamentos de RH devem identificar esses colaboradores em risco e prever orçamento para consultas jurídicas caso sejam necessárias alternativas, como janelas de um ano para regularização ou pedidos H&C.
Grupos de defesa, incluindo o Conselho Canadense para Refugiados, estão pressionando Ottawa para restabelecer a medida ou alterar a regulamentação subjacente. Eles alertam que a suspensão afeta desproporcionalmente mulheres e crianças separadas durante fugas urgentes de zonas de conflito.
Enquanto isso, o IRCC informa que todas as aplicações submetidas entre 31 de maio de 2019 e 10 de setembro de 2026 ainda serão processadas pelas regras antigas, ressaltando a importância da documentação da data de envio. Espera-se que os oficiais comecem a emitir cartas de garantia processual para novos pedidos após o término da validade da política ainda neste outono.
Fonte: ImmigCanada
