
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá ha archivado oficialmente la política pública que, desde 2019, permitía a ciertos refugiados y personas protegidas patrocinar a familiares que no habían sido incluidos en sus solicitudes de inmigración originales. La exención, dirigida a la controvertida regla de exclusión del ‘párrafo 117(9)(d)’, expiró el 10 de septiembre de 2026, pero los profesionales y las familias afectadas recibieron la confirmación apenas esta semana, según un informe de ImmigCanada del 23 de septiembre.
Durante sus siete años de vigencia, la política aceptó aproximadamente 13,000 patrocinios que de otro modo habrían sido rechazados. Su finalización implica que los recién llegados que omitieron involuntariamente a un cónyuge o hijo dependiente en sus solicitudes deberán ahora recurrir a motivos humanitarios y compasivos discrecionales (H&C), una vía mucho menos predecible.
Empresas con políticas familiares y firmas de reubicación deben tomar nota. El personal cuyo estatus de residente permanente provenga del programa de refugiados podría enfrentar nuevos obstáculos para reunirse con familiares directos en el extranjero, lo que podría afectar la retención y el bienestar. Los departamentos de Recursos Humanos deberían identificar a los empleados en riesgo y prever presupuesto para consultas legales en caso de que se necesiten opciones alternativas, como ventanas de un año o solicitudes H&C.
Grupos de defensa, incluido el Consejo Canadiense para los Refugiados, están presionando a Ottawa para que restablezca la medida o modifique la regulación subyacente. Advierten que la expiración afecta desproporcionadamente a mujeres y niños separados durante fugas urgentes de zonas de conflicto.
Mientras tanto, IRCC asegura que todas las solicitudes presentadas entre el 31 de mayo de 2019 y el 10 de septiembre de 2026 seguirán siendo procesadas bajo las reglas anteriores, subrayando la importancia de conservar la documentación de la fecha de presentación. Se espera que los oficiales de casos comiencen a emitir cartas de procedimiento justo a los nuevos solicitantes posteriores a la expiración este otoño.
Durante sus siete años de vigencia, la política aceptó aproximadamente 13,000 patrocinios que de otro modo habrían sido rechazados. Su finalización implica que los recién llegados que omitieron involuntariamente a un cónyuge o hijo dependiente en sus solicitudes deberán ahora recurrir a motivos humanitarios y compasivos discrecionales (H&C), una vía mucho menos predecible.
Empresas con políticas familiares y firmas de reubicación deben tomar nota. El personal cuyo estatus de residente permanente provenga del programa de refugiados podría enfrentar nuevos obstáculos para reunirse con familiares directos en el extranjero, lo que podría afectar la retención y el bienestar. Los departamentos de Recursos Humanos deberían identificar a los empleados en riesgo y prever presupuesto para consultas legales en caso de que se necesiten opciones alternativas, como ventanas de un año o solicitudes H&C.
Grupos de defensa, incluido el Consejo Canadiense para los Refugiados, están presionando a Ottawa para que restablezca la medida o modifique la regulación subyacente. Advierten que la expiración afecta desproporcionadamente a mujeres y niños separados durante fugas urgentes de zonas de conflicto.
Mientras tanto, IRCC asegura que todas las solicitudes presentadas entre el 31 de mayo de 2019 y el 10 de septiembre de 2026 seguirán siendo procesadas bajo las reglas anteriores, subrayando la importancia de conservar la documentación de la fecha de presentación. Se espera que los oficiales de casos comiencen a emitir cartas de procedimiento justo a los nuevos solicitantes posteriores a la expiración este otoño.
Fuente: ImmigCanada
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