Atualização sobre processamento de autorizações de trabalho mostra progresso gradual, mas acúmulo de pedidos para habilidades críticas persiste

O Departamento de Emprego, Comércio e Trabalho (DETE) atualizou discretamente seu site na segunda-feira para refletir as datas mais recentes de processamento de autorizações de trabalho. A partir de 20 de julho de 2026, as solicitações de Autorização de Trabalho para Habilidades Críticas (CSEP) enviadas em 2 de julho de 2026 estão sendo analisadas, enquanto os novos processos de Autorização de Trabalho Geral (GEP) chegaram a 11 de junho de 2026. Os pedidos de renovação e transferência intraempresa (ICT) estão com atrasos de três e quatro meses, respectivamente. No entanto, revisões e recursos permanecem parados no final de dezembro de 2025, evidenciando um gargalo persistente para candidatos rejeitados que buscam reconsideração.

Os avanços graduais são importantes para multinacionais que realizam ciclos de integração no verão. Empregadores dos setores de tecnologia e ciências da vida, os dois maiores grupos usuários do CSEP na Irlanda, alertaram que o prazo de julho complicaria as datas de início em setembro para turmas de recém-formados. O DETE afirma que escalas de trabalho extras, uma nova equipe de triagem e filtros antifraude baseados em aprendizado de máquina, implementados em abril, estão reduzindo quase cinco dias no tempo médio de processamento a cada mês. O departamento processou 6.400 autorizações no segundo trimestre de 2026 — um aumento de 12% em relação ao ano anterior —, mas a alta demanda ainda supera a capacidade.

Consultores de imigração afirmam que o verdadeiro teste será em agosto, quando as universidades começarem a emitir cartas de oferta para pesquisadores fora do EEE e um aumento típico de autorizações sazonais para o setor de hospitalidade ocorrer. “Os gestores devem continuar planejando um prazo de oito a dez semanas para Habilidades Críticas e pelo menos 12 semanas para autorizações padrão”, alerta Aoife Walsh, líder de mobilidade do escritório global de advocacia Steer.



Os atrasos impactam outros prazos: o Serviço Irlandês de Naturalização e Imigração (INIS) não pode emitir a permissão de residência Stamp 1 até que o funcionário possua fisicamente a autorização impressa, e os horários para atendimento no Escritório de Registro de Burgh Quay, em Dublin, já estão reservados com três semanas de antecedência.

A atualização do DETE também mostra o impacto da Lei de Autorizações de Trabalho de 2024, que entrou em vigor integralmente em janeiro. A lei permite que empregadores agrupem múltiplas solicitações sob uma licença de “parceiro confiável”, modalidade que agora representa 38% das submissões e é creditada por acelerar os prazos de transferência intraempresa. No entanto, empresas menores sem esse status ainda enfrentam as maiores esperas, o que tem motivado a Associação Irlandesa de Pequenas e Médias Empresas a pedir um canal simplificado e rápido para startups de alto valor.

Para equipes de RH e mobilidade, as datas atuais são um parâmetro útil ao orientar gestores de contratação e funcionários em processo de realocação. O DETE republica sua tabela de processamento toda segunda-feira; especialistas recomendam capturar uma captura de tela para cada caso aberto como prova de diligência caso a data de início seja perdida. Paralelamente, as empresas devem continuar explorando atualizações para a permissão Stamp 4 para titulares de CSEP de longo prazo, o que pode liberar vagas na cota e reduzir a dependência futura de autorizações.