
The Guardian revelou que o Home Office enviou cartas a 1.473 cidadãos da UE informando que seu status pré-assentado ou assentado no âmbito do EU Settlement Scheme (EUSS) foi “concedido por engano”. O grupo de campanha the3million está arrecadando fundos para uma revisão judicial, argumentando que a decisão viola o Acordo de Retirada, pois os afetados viviam legalmente no Reino Unido antes do Brexit. As cartas começaram a ser enviadas no final de 2025, mas a dimensão do problema só agora veio a público. Os destinatários correm o risco de perder o direito de trabalhar, alugar imóveis e acessar serviços, colocando suas carreiras e vidas familiares em suspenso. Exemplos incluem um engenheiro italiano empregado no setor de tecnologia em Londres e um pesquisador do NHS cuja elegibilidade para aluguel e emprego está agora em dúvida. Para os empregadores, essa situação reabre uma dor de cabeça de conformidade pós-Brexit. As equipes de RH precisam auditar urgentemente a documentação de direito ao trabalho dos funcionários afetados; a perda do status invalida automaticamente a prova digital no serviço de verificação do Home Office para empregadores. Empresas que continuarem a empregar pessoas sem status válido podem enfrentar multas civis de até £60.000 por trabalhador a partir de janeiro de 2027. O Home Office afirma que os indivíduos podem enviar uma nova aplicação ao EUSS e recorrer em caso de recusa, mas advogados alertam que o processo pode levar meses. As empresas podem precisar considerar opções de visto temporário — como as rotas Skilled Worker ou Global Business Mobility — para evitar interrupções na força de trabalho. O caso evidencia a fragilidade do status migratório exclusivamente digital e o risco reputacional para o Reino Unido como destino de talentos. Multinacionais devem acompanhar a revisão judicial que se aproxima; uma decisão contra o Home Office pode forçar mudanças políticas em larga escala — e possível reintegração — para milhares de cidadãos da UE.
Fonte: The Guardian
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