
Numa operação conjunta ao amanhecer em 1º de outubro de 2026, agentes da Guarda de Fronteira Polonesa (SG) e do Escritório Central Anticorrupção (CBA) prenderam 11 suspeitos na província da Mazóvia, acusados de operar um esquema sofisticado para obtenção de cartões de residência poloneses para clientes estrangeiros. Seis dos detidos são apontados como líderes, que, segundo os investigadores, cobravam cerca de €8.500 por permissão, utilizando empresas de fachada para forjar contratos de trabalho que atendiam às regras de imigração.
De acordo com a estimativa preliminar da SG, o grupo auxiliou mais de 350 cidadãos da Rússia, Bielorrússia, Uzbequistão e outras ex-repúblicas soviéticas, lavando cerca de 20 milhões de zlotys por meio de consultorias falsas e compras imobiliárias. Escritórios de uma universidade privada em Varsóvia foram revistados, e os agentes apreenderam centenas de formulários em branco, carimbos e celulares criptografados.
As prisões ocorreram após uma investigação de seis meses, motivada por um aumento incomum de cartas de emprego idênticas apresentadas ao Escritório do Voivode da Mazóvia. Promotores em Katowice acusaram os suspeitos de participação em organização criminosa, fraude documental, facilitação de permanência ilegal e lavagem de dinheiro; o tribunal avalia a possibilidade de prisão preventiva para seis réus.
Para os empregadores, o caso reforça a importância da diligência na contratação de fornecedores externos de serviços de imigração. Equipes de RH que patrocinam estrangeiros fora da UE devem verificar se os agentes externos estão devidamente registrados e se os contratos de trabalho correspondem a vagas reais. As autoridades devem auditar permissões emitidas anteriormente vinculadas às empresas mencionadas na denúncia, o que pode expor trabalhadores alocados inadvertidamente a processos de revogação.
De acordo com a estimativa preliminar da SG, o grupo auxiliou mais de 350 cidadãos da Rússia, Bielorrússia, Uzbequistão e outras ex-repúblicas soviéticas, lavando cerca de 20 milhões de zlotys por meio de consultorias falsas e compras imobiliárias. Escritórios de uma universidade privada em Varsóvia foram revistados, e os agentes apreenderam centenas de formulários em branco, carimbos e celulares criptografados.
As prisões ocorreram após uma investigação de seis meses, motivada por um aumento incomum de cartas de emprego idênticas apresentadas ao Escritório do Voivode da Mazóvia. Promotores em Katowice acusaram os suspeitos de participação em organização criminosa, fraude documental, facilitação de permanência ilegal e lavagem de dinheiro; o tribunal avalia a possibilidade de prisão preventiva para seis réus.
Para os empregadores, o caso reforça a importância da diligência na contratação de fornecedores externos de serviços de imigração. Equipes de RH que patrocinam estrangeiros fora da UE devem verificar se os agentes externos estão devidamente registrados e se os contratos de trabalho correspondem a vagas reais. As autoridades devem auditar permissões emitidas anteriormente vinculadas às empresas mencionadas na denúncia, o que pode expor trabalhadores alocados inadvertidamente a processos de revogação.
Fonte: Polish Border Guard
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