
Lors d’une opération conjointe à l’aube du 1er octobre 2026, des agents de la Garde des frontières polonaise (SG) et du Bureau central anti-corruption (CBA) ont arrêté 11 suspects dans la région de Mazovie, accusés d’avoir orchestré un système sophistiqué permettant d’obtenir des cartes de séjour polonaises pour des clients étrangers. Parmi les personnes interpellées, six seraient les principaux instigateurs, qui, selon les enquêteurs, facturaient environ 8 500 € par permis, utilisant des sociétés écrans pour fabriquer de faux contrats de travail conformes aux règles d’immigration.
D’après une estimation préliminaire de la SG, le groupe aurait aidé plus de 350 ressortissants de Russie, Biélorussie, Ouzbékistan et d’autres anciennes républiques soviétiques, blanchissant environ 20 millions de zlotys via de fausses sociétés de conseil et des achats immobiliers. Des perquisitions ont eu lieu dans les bureaux d’une université privée à Varsovie, où les forces de l’ordre ont saisi des centaines de formulaires vierges, des tampons en caoutchouc et des téléphones mobiles cryptés.
Ces arrestations font suite à une enquête de six mois déclenchée par une hausse inhabituelle de lettres d’emploi identiques soumises au bureau du Voïvode de Mazovie. Les procureurs de Katowice ont inculpé les suspects pour participation à un groupe criminel organisé, fraude documentaire, facilitation de séjour illégal et blanchiment d’argent; le tribunal envisage une détention provisoire pour six d’entre eux.
Pour les employeurs, cette affaire rappelle l’importance cruciale de la diligence raisonnable concernant les prestataires tiers en matière d’immigration. Les équipes RH qui sponsorisent des ressortissants hors UE doivent vérifier que les agents externes sont dûment enregistrés et que les contrats de travail correspondent à de véritables postes vacants. Les autorités devraient également auditer les permis déjà délivrés liés aux entreprises mentionnées dans l’acte d’accusation, ce qui pourrait exposer des bénéficiaires à des procédures de révocation, parfois à leur insu.
D’après une estimation préliminaire de la SG, le groupe aurait aidé plus de 350 ressortissants de Russie, Biélorussie, Ouzbékistan et d’autres anciennes républiques soviétiques, blanchissant environ 20 millions de zlotys via de fausses sociétés de conseil et des achats immobiliers. Des perquisitions ont eu lieu dans les bureaux d’une université privée à Varsovie, où les forces de l’ordre ont saisi des centaines de formulaires vierges, des tampons en caoutchouc et des téléphones mobiles cryptés.
Ces arrestations font suite à une enquête de six mois déclenchée par une hausse inhabituelle de lettres d’emploi identiques soumises au bureau du Voïvode de Mazovie. Les procureurs de Katowice ont inculpé les suspects pour participation à un groupe criminel organisé, fraude documentaire, facilitation de séjour illégal et blanchiment d’argent; le tribunal envisage une détention provisoire pour six d’entre eux.
Pour les employeurs, cette affaire rappelle l’importance cruciale de la diligence raisonnable concernant les prestataires tiers en matière d’immigration. Les équipes RH qui sponsorisent des ressortissants hors UE doivent vérifier que les agents externes sont dûment enregistrés et que les contrats de travail correspondent à de véritables postes vacants. Les autorités devraient également auditer les permis déjà délivrés liés aux entreprises mentionnées dans l’acte d’accusation, ce qui pourrait exposer des bénéficiaires à des procédures de révocation, parfois à leur insu.
Source : Polish Border Guard
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