Guarda de Fronteira da Polônia e agência anticorrupção desmantelam esquema de fraude em permissões de residência na Mazóvia

A Guarda de Fronteira da Polônia (Straż Graniczna) anunciou em 1º de outubro de 2026 que, em uma operação conjunta com o Escritório Central Anticorrupção (CBA), prendeu onze pessoas na província da Mazóvia, suspeitas de terem organizado documentos de emprego falsificados e contratos de aluguel fictícios para obter autorizações de residência para estrangeiros fora da UE. As investigações indicam que a rede cobrava até 15.000 PLN (€3.300) por pedido e pode ter legalizado a estadia de várias centenas de estrangeiros nos últimos dois anos. Entre os detidos estão dois ex-funcionários públicos locais e um consultor de imigração de Varsóvia, que supostamente subornava autoridades para acelerar os processos. Promotores do Departamento Nacional de Crime Organizado em Katowice abriram um inquérito com base nos artigos 258 e 270 do Código Penal (participação em grupo criminoso organizado e falsificação de documentos). Cinco suspeitos foram liberados mediante fiança entre 10.000 e 30.000 PLN e tiveram seus passaportes confiscados, enquanto o suposto líder permanece em prisão preventiva. As autoridades apreenderam dezenas de modelos em branco de contratos de trabalho, carimbos falsificados de empresas e mais de €100.000 em dinheiro. O caso reforça a postura mais rigorosa da Polônia contra fraudes na imigração, após o aumento das taxas para pedidos de autorização de trabalho, que entrou em vigor em dezembro passado. Departamentos de RH que contratam agentes externos para lidar com processos de autorização são aconselhados a realizar verificações rigorosas e a manter documentos originais de folha de pagamento e contratos de aluguel nos arquivos. A Guarda de Fronteira informou que auditorias de autorizações concedidas anteriormente, relacionadas às empresas dos suspeitos, começarão na próxima semana, podendo resultar em revogações e deportações. Consultores jurídicos alertam que funcionários que comprovadamente apresentarem dados falsos podem ser proibidos de reentrar no país por cinco anos, conforme a Lei dos Estrangeiros. Empresas envolvidas podem ser excluídas de futuros processos de avaliação do mercado de trabalho, comprometendo sua capacidade de contratar trabalhadores de países terceiros.